【SE】年間休日125日以上/社内SEのように直接使用感が聞ける/成果報酬型導入
株式会社BIS [直接採用求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 残業が少ない
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2015/09/07 更新日:2024/11/25
仕事内容
当社の親会社のシステム部で、業務システムの開発や運用、保守業務をしてもらいます。主な業務は、顧客管理・契約内容の保全・販売管理等の保守になります。
ほぼ、グループ会社内での勤務になるので、社内SEのような働き方ができます。外注のような立場ではないので、社内のユーザーからも直接使用感などを聞ける環境です。
また、業務を進めるにはチーム全体の協力体制が大事になってきます。もちろん作業には集中しますが適度な会話力のある人だと嬉しいですね!
<必要な経験・スキル>
○業務経験1年程度
○SQLの経験
○ASPもしくはHTML、VBScript、JavaScript、VB、MS系いずれかの言語使用経験
システムをつくるという作業は、形にはならないけど「モノづくり」であると私は考えています。つくった当人にしてみたら、やはり美しさとか「あぁ、キレイにできたな」という感覚があるんですよね。そんな気持ちでつくり上げたシステムを実際に使ってもらって、良かったと言ってもらえる時は本当にシアワセです。
また、当社はつい最近、成果報酬型を取り入れました。案件ひとつにつき納期と単価を決め、完了ごとに報酬を支払うという制度です。つまり、3日の案件を1日で終わらせたら残りの2日はお休みしてもらっても構わないわけで、「よし!ガンガン仕事片づけてやる!!」と思える、バイタリティのある人には燃える制度だと思いますよ!
募集要項
- 応募資格
- 【学歴】
学歴不問
【必要経験・スキル・資格】
業界経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月給25万円以上+インセンティブ(平均月5万円~7万円)
※年齢・経験・能力を考慮の上、加給優遇します。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都 北区 上中里1-37-15
- 特徴
- 未経験OK
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回(4月)
■インセンティブ制度あり
■決算賞与
■交通費支給(月3万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■施設利用割引あり
■慶弔見舞金
■社内イベント(飲み会・ハロウィンなど)
- 休日・休暇
- <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■お子さんの看護休暇
■介護休暇
■傷病休暇
■生理休暇
■慶弔休暇
- 私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?
- 実際に勤務するシステム部のうち、7名が当社のメンバーです。部長はグループ会社所属で、非常に穏やかでプラス思考なタイプですね。この分野では珍しく女性が多いのも特徴です。子育て中のママ社員も2名いるため、できるだけ両立してもらいたいとみんなで工夫しています。
- このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?
- 非常に有能なメンバーが揃っているので、特に何か言わなくても業務が滞りなく進むところですね。日々「このメンバーで良かった」と感じられますよ。またそれでいて気のおけないメンバーばかりなので、お互いの話もよくしますし、事務所内は非常にいい雰囲気だと思います。
- 私が働く場所の仕事環境を教えてください
- 東京都北区上中里にあるオフィスに配属される予定です。ワンフロアのオフィスは、ほとんどがシステム部のメンバーですので、案件によって他部署とのミーティングがある場合には、本社に外出することもありますね。
残業もあまりない方だと思います。新システムのリリースなどがあった時は多少遅くもなりますが、そのあたりは個人の裁量に任せていることもあって普段はみんな早く帰っていますよ。
- 会社の周辺はどのような環境ですか?
- 実はオフィスの周辺はあんまり飲食店が無いんです。そのかわりといってはなんですが、オフィスがあるビルの1階がスーパーになっていて、ランチはそこでみんな調達して社内で食事しています。社内に電子レンジがあるので、冷凍食品などをいろいろ工夫して楽しくランチしています!
応募について
- 採用プロセス
- キャリコネ転職からご応募ください
応募(履歴書&職務経歴書)、書類選考
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面接(1回、多くて2回)
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内定
企業情報
- 社名
- 株式会社BIS
- 事業内容
- システム開発・運用
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