【SE】フレックスタイム制度有/年間休日123日以上/諸手当あり

株式会社スリーアイ

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【SE】フレックスタイム制度有/年間休日123日以上/諸手当あり

株式会社スリーアイ [直接採用求人]

  • 正社員
  • 群馬県

掲載開始日:2015/10/28 更新日:2024/06/27

仕事内容

SE/PGとして、流通・製造・サービス・官公庁などにおけるWeb系・オープン系のシステム開発、ホームページ制作、スマートフォン向けのアプリの提案から設計、開発、保守、運用などをお願いします。一つの事を突き詰めて行くよりも新しいものを自分から取り入れて行ける人を求めます。そういう方に弊社を盛り上げて行ってほしいと思います。

具体的には、流通・製造・サービス関係の食品メーカー向けWeb-EDIシステム、Webホテル予約システム、Webショッピングサイト、航空機器試作開発設計支援システム、金融関係の信販会社向け与信調査システム、旅行関連の予約システム等、といった案件を担当してもらいます。


最先端の技術に携わることができるので、ここに技術者としてのやりがいがあります。
当社は現在全社員31名でエンジニアは26名、平均年齢38歳です。新卒者でキャリア2〜3年の若いエンジニアもいるので、リーダーとして人を引っぱる立場で働けることもやりがいになると思います。

募集要項

応募資格
【学歴】
 専門学校・短大卒以上
【必要経験・スキル・資格】
 業種経験3年以上
雇用形態
正社員
年収・給与
新卒(大学卒):185,000~215,000円(残業手当、交通費別途支給)
新卒(短大、専門卒):173,500~203,500円(残業手当、交通費別途支給)
中途:応相談(経験、能力に応じて)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当:通勤手当、家族手当、時間外手当、資格手当、他
勤務地
群馬県
群馬県 高崎市 上佐野町1085-3
交通
JR高崎線「高崎」駅から徒歩25分、市内循環バスで9分。
特徴
  • フレックス勤務
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 働くママ在籍
待遇・福利厚生
社会保険
慶弔見舞金、資格取得奨励金、退職金制度
組合健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
組合保険の保養所(箱根、湯沢、館山、勝浦)他
定期健康診断、人間ドック年1回(満30歳以上)
財形貯蓄制度
休日・休暇
週休2日制(土、日、祝)年末年始、夏期休暇 、誕生日休暇、記念日休暇
年間休日123日(2014年度)、特別休暇(慶弔等)
社長はどんな人ですか?
2000年に当社を立ち上げた社長です。群馬県出身、年齢は50代の半ばで、エンジニアを経験しているので、エンジニアの苦労を理解している経営者です。人当たりが良く、社員の話に耳を傾けてくれる社長ですね。
趣味はゴルフ、サッカー、スキー、テニスなどスポーツをすること。そしてモットーは、「家庭生活を大事にしてこそ、仕事のできる有能な社会人になれる」だそうです。
社長が考える貴社のビジョンを教えてください
社員一人一人とコミュニケーションのとれる職場でありたいという考えから、あまり社員は増やさず、将来的に70名ぐらいの規模に落ち着きたいと社長は考えています。
規模を大きくするよりも、個々のエンジニアのスキルをあげて、お客様に信頼してもらい継続的な関係を築く。これが社長のビジョンです。
私が働く場所の仕事環境を教えてください
当社は自社ビルで、群馬県高崎市上佐野町にあります。JR高崎線「高崎」駅から徒歩20分、市内循環バスで9分です。なお、当社は群馬県にありますが、東京の顧客先常駐の案件も多く、東京に通勤することもあります。

社内イベントとしては、新入社員歓迎会、忘年会、新年会、社員旅行などがあります。社員旅行は年に1回行っていて、最近では茨城県や千葉県にグルメ旅行に行きました。
また「家族を大事に」という社長の方針のもと、「群馬県育児いきいき」への取組が評価され、「群馬県知事賞」を受賞しました。

応募について

採用プロセス
キャリコネ転職からご応募ください。

書類選考
 ↓
面接(人事部長と所属長)
 ↓
内定

企業情報

社名
株式会社スリーアイ
事業内容
情報システムに関する、
・調査・分析・企画・提案・設計・開発
情報提供元:

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