募集要項

応募資格

【学歴】
　高等学校卒以上
【必要経験・スキル・資格】
　※施工管理（建築、土木）の実務経験者
※1級・2級の施工管理技士（建築・土木）有資格保有者
　現場管理
【あれば望ましい経験・スキル・資格】
　教育・文化施設
　商業施設
　マンション（高層）
　現場管理

雇用形態

正社員

年収・給与

月給15万円以上
※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。

【年収例】
200万円／20代／月給15万円＋賞与（下限）
350万円／20代／月給25万円＋賞与（上限）
350万円／30代／月給26万円＋賞与（下限）
450万円／30代／月給33万円＋賞与（上限）
450万円／40代／月給33万円＋賞与（下限）
600万円／40代／月給38万円＋賞与（上限）
500万円／50代／月給38万円＋賞与（下限）
650万円／50代／月給40万円＋賞与（上限）
400万円／60代／月給30万円＋賞与（下限）
500万円／60代／月給38万円＋賞与（上限）

※上記の年収例は、社員の各年代毎の最低年収額と最高年収額をご紹介したものです。
経験年数やスキルによって、上記の年収額を上回ることも十分に可能です。

勤務地

長崎県
長崎県 佐世保市 干尽町6-16

特徴

• 転勤なし
• 第二新卒歓迎

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与2回（夏・冬）
社会保険完備
交通費支給（社内規定あり）
退職金制度（401K）
社内イベント（社内旅行、新年会、忘年会、お花見など）

休日・休暇

日曜
土曜（会社指定日）
祝日
GW
夏季
年末年始
その他社内規定に基づいた休暇（有給・慶弔等）
※年間休日85日

私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？

建築の現場では、建物をつくるにあたり、鉄筋・型枠・タイルなど、いろんな業者の方々が入ってきます。パートナー企業もそうですね。施工管理者として、スムーズに工事を流せるように、多くのメンバーとコミュニケーションを取りながら、働くことになります。
当社のメンバーは、毎年若い人も入社していますし、年齢に関係なく、メンバー一丸となって明るく前向きに仕事に取り組んでいます。

社長が考える貴社のビジョンを教えてください

当社には、創業70年の歴史があります。その歴史を支えてきたのは、高い技術力と向上心の強い社員一人一人の総合力、これに尽きます。「地元に就職して良かった」と思えるように、これからも、「建設業と地域の未来を創造する企業」として挑戦を続けることが、
当社のビジョンです。

私が働く場所の仕事環境を教えてください

当社の強みのキーワードは「社員力」です。70年の歴史を振り返ってみても、社員を解雇せずに困難な時期を乗り越えてきました。
「向上心を持ってやっていく社員が何人いるか」
「社員が喜んで、楽しく仕事をやっているか」
これが当社の財産です。「社員力」を大切にしています。
それと、「雇用を確実にしていく」ということも、社会的使命と考えています。

応募について

採用プロセス

キャリコネ転職からご応募ください。
書類選考→面接（複数回）→合格の場合、就業開始日について相談のうえ採用決定
※採用プロセスごとに合否を決定し連絡します。

企業情報

社名

株式会社池田工業

事業内容

土木工事業　建設工事業　大工工事業　左官工事業
とび・土木工事業石工事業　屋根工事業　管工事業
タイル・レンガ・ブロック工事業 鋼構造物工事業　鉄筋工事業
ほ装工事業　防水工事業 内装仕上げ工事業　熱絶縁工事業
建具工事業　水道施設工事業