【教室長】兵庫/明光義塾/経験不問/転勤無/単身社宅有/資格取得支援制度有

株式会社ドレッドノート

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【教室長】兵庫/明光義塾/経験不問/転勤無/単身社宅有/資格取得支援制度有

株式会社ドレッドノート [直接採用求人]

  • 正社員
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2016/03/26 更新日:2024/12/10

仕事内容

日本最大手学習塾『明光義塾』の教室長
担当していただくのは、兵庫県淡路島にある3教室のうち1教室です。
主な業務内容は…
・生徒成績管理
・学習、受験指導
・講師育成管理 など。

入社後は、まず副担任教室長として勤務いただきます。その後、早い方で6ヶ月前後を目安に教室長に昇格し、企画や本部管理の業務にも携わっていただきます。

★教室長の授業の有無について
担任教室長業務では定期的な授業を受け持つことは少ないですが、最低週に1コマは授業を行っていただきます。教科は中学範囲が中心です。
受験指導を行うため、他の明光義塾とは違い、オーナー(代表)以下全員が授業に入るというシステムになっています。全員参加で子供たちをサポートします!
※教科内容については、相談に応じます。

★得意分野は人によって違います。授業が得意な方、コミュニケーションが得意な方、それぞれがイキイキと能力を活かせる仕事です。学習塾という専門性の高い職場ですが、当社は温かみのある人ばかりが集っています。安心してご応募下さい!

《インセンティブ制度もあり、頑張りはきちんと評価します!》
インセンティブ制度も充実しています。合格手当は1校あたり5~50万円や講習手当なども支給しています。頑張りはしっかりと評価し、給与に反映しています。
※合格手当は、学校種別により最大100万円。

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募集要項

応募資格
【学歴】
 専門学校・短大卒以上
【必要経験・スキル・資格】
 短大、高等専門学校(高専)卒以上も応募可能です

■必須経験
・特にありませんが、接客経験がある方優遇
・学習塾勤務経験者優遇

■必須資格
・普通自動車免許 (ない場合は事前にご相談ください)

■優遇スキル
・特になし
雇用形態
正社員
年収・給与
月額28~35万円
(平均的な月50時間程度の残業手当等を含む)

入社3年目/年収約420万円
賞与は実績により2~5か月分が基本です。
※初任給与額は指導可能教科や経験、試用期間中の業務内容によりやや変動します。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
兵庫県 洲本市栄町 3−3−5 中野ビル西館2階
特徴
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 独立支援制度
待遇・福利厚生
単身赴任用マンション完備
※社宅費月額18000円(別途光熱水費)
業績手当
ステージ手当
合格手当
ふみはる君杯
資格取得支援制度完備 他
休日・休暇
日曜日他、年間101日。会社レンダーによります。
正月、GW、お盆、9月には長期休日有。
私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?
非常勤講師と言われるアルバイト講師とチームを組みます。
普通の個別指導塾は講師が学生ですが、弊社の場合20~50歳台の
社会人講師が中心です。
会社の周辺はどのような環境ですか?
淡路島は、神戸から約45分の国際観光島です。
約13万人が居住しており、神戸のベッドタウンとして注目されています。
大型ショッピングセンターやホテルも進出して生活環境も都市部と
大きく変わりません。
子供達も素朴で、非常に綺麗な目をした子供達が多いのが特徴です。

応募について

採用プロセス
キャリコネ転職からご応募ください。
   ▽
  書類選考(Webレジュメを選考書類とします)
  後日書面による履歴書をお送りいただきます。
  その旨ご連絡いたします。
   ▽
  1次面接(本部長)
   ▽
  2次面接(淡路学区塾長)
   ▽
  内定(採用)

企業情報

社名
株式会社ドレッドノート
事業内容
全国2100教室を擁する全国最大の個別指導専門塾である、明光義塾のなかで、兵庫県淡路島にある教室をフランチャイズ管理運営する会社です。パートナー会社は、東証1部上場の明光ネットワークジャパンだから信頼性も抜群です。

【2018年度 
 洲本教室が明光義塾2100教室中、全国1位!
 運営会社として弊社が4位(450社中)】

毎年開催される明光義塾全国教室表彰会において、2018年度洲本教室が、総合部門で全国1位になりました。また三原教室も6位、津名教室が約10位と大健闘しました。

なお津名教室は、休退塾が少ない教室部門で、全国2位と、様々な分野で全国上位の評価を受けています。

さらには運営する株式会社ドレッドノートは、約450個ある運営会社中4位と、高い水準を保っています。

2016年以降毎年同様の実績を記録している理由として、高い授業力と、先生が辞めない環境、何よりも生徒の皆さんが高いモチベーションを維持しているからと自負しています。

(2018年度 生徒在籍600名強、売上2億8千万円以上)
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