募集要項

応募資格

【学歴】
　学歴不問
【必要経験・スキル・資格】
　下記いずれかにあてはまる方
■Web系システムの開発経験者オープン系開発者：目安2年以上
■iOS、Androidアプリの開発の開発経験者：目安2年以上
【あれば望ましい経験・スキル・資格】
　■情報処理系資格保有者
■各種ツール利活用経験（Redmine、Backlog、SVN、GitHub、Jenkins、Selenium）
■PM、PLの業務経験
■コンサルの業務経験
■新しい技術・知識を積極的に吸収しようとする方

雇用形態

正社員

年収・給与

基本給20万円～
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給　4.58％（今年度実績）　
賞与　夏（7月：下半期業績評価）・冬（12月：上半期業績評価）の2回支給
諸手当：
通勤手当（10万円まで）
残業代
マネージャー手当（能力を考慮して決定）
裁量手当（能力を考慮して決定）
住宅手当（3万円　東京営業所勤務の場合のみ）

勤務地

鳥取県
鳥取県 鳥取市 若葉台南7-5-1 鳥取県産業振興機構内

特徴

• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎

待遇・福利厚生

社会保険制度あり
社内表彰制度
◇研修◇
・新人研修、その他社内外の研修制度あり。
・チーム制による品質を保証する環境。
・経験豊富なリーダーがプロジェクトリーダーとなり、育成責任を持つ。
・研修プログラムは毎年見直しを行い、個人の環境変化や時代に即したキャリアアップを積極的に支援。
・社内スキル標準によるきめ細かなスキル管理システムを導入。

休日・休暇

土・日・祝（年4回土曜出勤あり）
年末年始、夏季休暇（5日間）
完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
年間休日120日以上
夏期休暇
育児短時間措置
産前産後休暇

私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？

現在平均年齢34歳と若いスタッフが中心に活躍しています。男性が約7割と多いですが、育児休暇を取得しながら、子育てと両立させて活躍している女性社員もいます。部活動などが盛んで、サッカーなどのスポーツ系からクラシック音楽などの文系まで実に14の部活動があるんですよ。
中途入社の社員も多く、垣根のない和気あいあいとした雰囲気が特徴です。そのアットホームさのおかげか社員の定着率も高く、創業から現在まで定着率はなんと90%以上！腰を据えてじっくり働きたい人にピッタリだと思います。

社長が考える貴社のビジョンを教えてください

私たちは当社について、スタッフ一人ひとりが自分“らしく”働けて、自然とスキルが身につくことで会社の成長へと繋がり、企業の成長がその地域の活性化に繋がる、そんな相乗効果を生み出せる場所でありたいと考えています。だから社名も『LASSIC（らしく）』と名付けました。
IT技術の向上はもちろんですが、IT事業のみならず、活性化支援サービス事業のお客様向け・自社向けの展開や、 地域に貢献するボランティア活動にも力を入れています。スタッフがのびのびと自分らしく働く中で、毎日少しずつ成長していける企業を目指し続けています。

私が働く場所の仕事環境を教えてください

鳥取本社は緑に囲まれた自然に溢れたオフィスです。オフィス内は広々としており、フリースペースや共有食堂もあります。福利厚生も充実しており、残業時間の短縮化や年間休日日数の多さ（122日）など、無理のない働き方を実現できます。
地域の活性化にも力を入れているので、ボランティア活動や地元のお祭りへの参加など、地域との繋がりも強いですよ。ストレスチェックなど、メンタル面でのフォローもしっかり行っていますので、ゆとりを持って働くことが出来ます。困ったことや悩み事は何でも相談してくださいね！

応募について

採用プロセス

キャリコネ転職からご応募ください。

書類選考⇒一次面接⇒二次面接（技術）⇒役員面接
※面接地は応相談

企業情報

社名

株式会社LASSIC

事業内容

■UXデザイン＆インテグレーション事業
・Webアナリティクス(分析・診断)
・Webディレクション(設計）
・Webインテグレーション（開発）
■地域イノベーション支援事業
・地方創生政策提言・コンサルティング
・地域活性化ＩCＴ企画・インテグレーション
・産学官連携事業コーディネート
・森のビジネスセラピー「入社16年生」
■感情解析研究開発事業
・感情解析研究開発
・コンサルティング
・サービス・製品企画
・感情関連システム受託開発