【PV(海外症例評価)】主夫・ママ可/残業少/土日祝休/大手製薬会社勤務あり/転勤無
株式会社アスパークメディカル [直接採用求人]
- 正社員
- 急募
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2017/08/21 更新日:2024/11/23
仕事内容
PV(ファーマコヴィジランス)としてクライアントである製薬会社のプロジェクトに常駐し、安全性評価業務を中心とした下記の業務を担当していただきます。
●個別症例安全性評価業務
・安全性情報の入力・海外症例の評価業務(QCもあり)
・上記業務に付随するファイリング業務
評価対象:最終
グローバルから弊社データベースに取り込まれた安全性データには、評価そのものは自動でついていますので、それを確認する作業となります。
【データべース】
ヒューレットパッカード社の「クリニカルワークスADR4」です。国際的にデータ仕様を変えることが決まっており(R2→R3)、弊社でも来年データベースを入れ替える予定です。
人の役に立てる、というところが仕事に対する大きなモチベーションになります。当社には50社以上の製薬会社・医療機器会社がクライアントにおり、抗がん剤やオーファンドラッグ(希少疾病用医薬品)などのさまざまな領域の医薬品、医療機器の開発に関わっています。自分が関わった医薬品が完成し、人々の治療に役立てたとき、大きな達成感を得られるでしょう。
募集要項
- 応募資格
- 【学歴】
大学卒以上
【必要経験・スキル・資格】
下記を満たす方
・海外症例の安全性評価業務の経験を1年以上お持ちの方
・CIOMS(英語)経験をお持ちの方
【語学】
業務上、英語にてCIOMSを読む必要があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ※経験・スキルを考慮し、加給いたします。
※残業代は別途全額支給します。(契約形態による)
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都 港区 港南2-4-15 サンケイビル 3F
- 特徴
- 急募
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 働くママ在籍
- 第二新卒歓迎
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
- 私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?
- 開発キャリアの長いメンバーが多いですね。会社にもメンバーにも多くのノウハウが蓄積されてますので、効率的に業務を進めることができています。それがクライアントからの高い評価につながり、当社の大きな強みになっています。
- このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?
- 責任感がとても強いメンバーだと感じる時ですね。治験は分業ですが、みんな自分のパートを完璧にこなし、しっかり次の担当へ引き継ぐとても強い気持ちを持って業務を行っています。資料作成も多く発生するので、効率を考えながらテキパキとこなしています。トラブルが発生することもありますが、メンバーで意見を出し合い、協力しながら業務を行っていますね。とても頼りになるメンバーだと思います。
- 私が働く場所の仕事環境を教えてください
- 本社は大阪の中央区淡路町にあり、東京オフィスは品川区北品川にあります。今回は、製薬会社に常駐して業務を行うことになるため、勤務地は各製薬会社になります。実際の勤務地については、希望や通勤を考慮して決定します。
応募について
- 採用プロセス
- キャリコネ転職からご応募ください。
書類選考→会社説明会・一次面接→二次面接→内定
企業情報
- 社名
- 株式会社アスパークメディカル
- 事業内容
- 臨床開発アウトソーシング事業(派遣番号:般27−301997 )
臨床開発に関する専門職の労働者派遣事業
医薬品開発業務の受託及び関連する開発支援サービス
労働者派遣事業
CRA、QC等、医薬品開発職の人材派遣
医薬品開発受託事業(CRO事業)
PhⅠ~Ⅲ、市販後臨床における医薬品開発
モニタリング業務の受託