募集要項

応募資格

【学歴】
　高等学校卒以上
【必要経験・スキル・資格】
　現場管理
【あれば望ましい経験・スキル・資格】
　賃貸マンション・住宅・店舗・商業施設などのご経験がある方（RC造、木造、鉄骨）
　商業施設
　リフォーム
　マンション（低層）
　アパート（非木造）
　アパート（木造）
　戸建て新築（木造）
　施工図面
　現場管理
　積算
　設計（意匠）
　2級電気工事施工管理技士
　2級建築施工管理技士
　2級建築士
　2級管工事施工技士
　1級土木施工管理技士
　1級電気工事施工管理技士
　1級造園施工管理技士
　1級建築施工管理技士
　1級管工事施工管理技士
　1級建築士

雇用形態

正社員

年収・給与

【月給】
255,000円～
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※諸手当は別途支給します。
※現場の責任者としての経験がある場合、月給40万円以上でお迎えします。


■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

年収例
28歳・主任…年収530万円（月収30万円）
33歳・課長代理…年収700万円（月収40万円）

勤務地

静岡県
静岡県 沼津市 大岡1540-1

交通

■世田谷支店／東急世田谷線「上町駅」より徒歩10分
■日野支店／多摩都市モノレール「甲州街道駅」より徒歩5分
■厚木支店／小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩13分
■藤沢支店／JR線「藤沢駅」よりバス11分
■静岡支店／JR線「静岡駅」より徒歩15分
■本社／JR線「沼津駅」より徒歩17分または東海バスにて10分

特徴

• 急募
• 転勤なし
• 週休2日制
• 第二新卒歓迎

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■制度：社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社員旅行（ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など）、定期健康診断、社内外研修

■設備：保養所、スポーツジム
■手当：車両手当（ガソリン代）、リーダー手当 、役職手当、配偶者誕生日祝金、慶弔見舞金
■資格手当：一級・二級建築士／一級・二級施工管理技士／技術士／測量士／測量士補／安全衛生管理士　等（月々に合わせて最高限度額3万円まで支給）

休日・休暇

週休2日制（月6～8日／選択制　※曜日はご自身でお決めください）
祝日、夏季、年末年始、年次有給、誕生日休暇、リフレッシュ休暇　他

私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？

当社には、さまざまな職種の人材が集まっています。一緒に働くメンバーは、職種という垣根を越えて、「より良い建築」という目的に向かってモチベーションが高く、多くのお客様から寄せられる高いレベルの要求に、協力して取り組んでいる人ばかりです。自らのアイデアとやる気で実現していくエキスパート集団の一員として、日々刺激とやりがいに満ちた職場環境です。

「内製化」に関しては、社内に様々な職種の人間がいることで情報伝達がスムーズですね。あらゆることにおいて、多面的な検証・検討ができ、方針・方策が速やかに出せる。やはりそれは内製化のなせる業だと思います。例えば、事業案件の検証を営業・設計だけで行うのではなく、不動産部・工事部などの部署からも意見を募り、それらを統合して提案内容を速やかに決定できるということがあります。これは一般的な建設会社では難しく、多面的な意見を自分自身に蓄積することもできます。

このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか？

実際に入社して感じるのは、若手の意欲が非常に高いということ。
会社や建築のことが好きで仕事をしているんだという、積極性を感じます。
教えたことに対する飲み込みも良いので、こちらとしても嬉しいですね。

社長が考える貴社のビジョンを教えてください

当社は、平成元年の起業から職人の育成に取り組み、現在では200人を超える職人集団を形成するに至っています。私たちは、大工の技と精神を受け継ぐ職人集団として、
「HEISEI DAIKU MIND」を中心に据えた、独自の建築工程の内製化に取り組み、設計・現場監督・大工・多能工までを自社に置くことで、企画から設計・施工・管理までを一貫して行い、高品質志向のお客様から評価されています。
「工場でなく、現場」「商品でなく、建築」「注文でなく、協働」と、職人が一棟ずつ心を込めてつくる住まい。それが私たちの考えるものづくりの原点です。今後も、職人の育成と伝統技術の継承に努め続けていきます。

応募について

採用プロセス

キャリコネ転職からご応募ください。
　　　▽
書類選考（Webレジュメを選考書類とします）
　　　▽
面接
　　　▽
内定（採用）

企業情報

社名

株式会社平成建設

事業内容

建築工事全般、不動産業