募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ブランディング、マーケ、イベントなどの分野で、企画立案フェーズから担った経験
・顕在化した課題への提案だけでなく、課題の抽出や特定からゼロベースで考えた経験
・スキームを考え提案書に落とし込んだ経験

＜以下のような得意領域やスキルをお持ちの方＞
・エクスターナル・インターナルブランディング
・マーケティング戦略立案
・プロモーション施策実行
・採用プロモーション
・デジタルプロモーション戦略立案

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,680,000円〜6,236,000円
固定残業手当/月：110,000円〜147,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定1回以上（6月）
※評価によって2回以上昇給した方も多数おります。
業績賞与1回以上（業務・決算・チームインセンティブあり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル B館5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2.5万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■健康診断
■社員旅行
■新入社員研修
■若手から管理職層までの階層別研修
■同業界企業合同研修

その他、時短勤務の限定正社員制度を活用している社員も在籍しており
「社員の働きやすさ」を考えています。
リモート勤務体制をとっています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＳＥＶＥＮ

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

■事業内容：
・PR、プロモーション、キャンペーンの企画立案

・ブランディング

・ウェブ・スマートフォンサイトの企画・制作・運営業務

・映像の企画・制作