【静岡・裾野市/業界未経験歓迎】ワイヤーハーネスの材料開発業務◆研修制度充実...

株式会社アテック

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【静岡・裾野市/業界未経験歓迎】ワイヤーハーネスの材料開発業務◆研修制度充実/年休120日以上【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アテック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2024/02/08 更新日:2024/05/01

仕事内容

【静岡・裾野市/業界未経験歓迎】ワイヤーハーネスの材料開発業務◆研修制度充実/年休120日以上

〜手厚い育成環境の中、スキルアップ/年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です〜

■担当業務:
自動車に使われているワイヤーハーネスの材料検討、電子顕微鏡を用いた材料評価を行っていただきます。
■業務の詳細:担当いただく業務は、主に下記の通りです。
・材料の研磨及びエッジング(試料作製)
・電子顕微鏡を用いた観察、報告書作成

■仕事の魅力
・自動車に必ず使われているワイヤーハーネスの専門的な知識を付けれます。
・裾野市のお仕事。地元の方は歓迎します。
・先行開発領域であり、まだ見ぬ商品も生み出せます。

■教育体制
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。

■当社の特徴
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信/ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機/機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・業界問わずで評価経験者

【歓迎要件】
■電子顕微鏡(SEM)の基本操作
■無機物/有機物の観察経験
■業種未経験でも歓迎です!!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
337万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
当月末締めの翌月末払い

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円〜300,000円
その他固定手当/月:49,600円〜72,400円

<月給>
224,600円〜372,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:1回/年(4月)
■賞与:2回/年(7月、12月) 過去実績4か月分
■その他固定手当:住宅手当+出向手当(出向後に支給)
■年収例:
500万円(30歳)
594万円(33歳)
740万円(41歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
静岡(裾野市)
住所:静岡県裾野市(常駐先)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
【アクセス】
JR岩波駅より 徒歩8分 

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:20時間〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:6200円 子:9000円〜14000円
住宅手当:2万7000円〜3万7000円
寮社宅:独身寮(名古屋・東京に自社寮あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(上限50%まで補助あり)、通信教育受講支援
■社員教育制度
…各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修 等

<その他補足>
財形貯蓄、職能人事、引越費用助成、独身寮(名古屋に自社寮あり) 資格取得報奨金(5000円〜10万円支給)、展示会・セミナー参加支援、
■親睦会
…バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等
■社内行事
…方針説明会、社員旅行
■キャリアカウンセリング
…対面相談、応援カード
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇績)
※大型連休も取得可能です

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アテック
業種
その他サービス
事業内容
当社は、2000年から次世代自動車(燃料電池車)の開発に関わってきました。現在も、水素燃料電池車、ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車の車両開発、それに関連するインフラ、設備などの開発が活発です。
今後、ますますニーズが高まる分野にいち早く取り組み、『アテックで決めて、アテックで創る。』独自の体制でお客様のニーズに応えることがアテックの強みです。
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