【北海道/帯広市】人事(人事戦略・人材開発)※グローバルトップレベルの高品質...

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社

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【北海道/帯広市】人事(人事戦略・人材開発)※グローバルトップレベルの高品質デバイスメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/02/08 更新日:2024/02/08

仕事内容

【北海道/帯広市】人事(人事戦略・人材開発)※グローバルトップレベルの高品質デバイスメーカー

■業務内容
・人材リソース戦略:事業成長を支える人材リソース戦略(採用・育成・人材交流等)の立案・推進
・タレントマネジメント:将来のパナソニック スイッチングテクノロジーズを担うリーダーの育成・最適配置の仕組みづくり・推進
・人材育成:階層別・職能別教育の企画・立案・推進、若手社員の育成促進
・人事制度企画:任用、評価、報酬関連の制度企画、運用マネジメント
※実際の担当業務は、これまでの業務経験等を勘案し決定いたします。
■組織について
・人事総務部は人事課(帯広)、総務課(帯広)、環境施設一課(帯広)、人事総務課(大田原)、環境施設二課(大田原)の5つの課に分かれています。
・人事課(帯広)は現在5名で、20代・30代・40代・50代とバランスのよい年齢構成になっています。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。
■キャリアパス
・帯広工場の人事職能のみならず、大田原工場やパナソニックグループの人事部門との繋がりもあり、専門性を高められる環境です。
・一貫生産体制を構築しているため、それぞれ役割・特性が異なる部門の課題解決を支援し、全体最適を実現する過程で、経営視点 や課題解決力、折衝・調整力を高めていただくことができます。
■同社について:
世界トップレベルの高品質車載リレーを自動車産業を支える全世界のお客様にお届けしています。私たちは1974年の創業以来、創意工夫を盛り込み一歩先を見据えた企画・技術開発・商品開発を行い、自動車に搭載されている車載リレーなどの生産を主力製品として手掛けています。これら製品は、パナソニックグループのグローバルセールスネットワークを活用して全世界のお客様にお届けしています。当社の車載リレーの1つであるEVリレーは、極めて高度な安全性が求められる自動車業界において、環境対応車(HEV/PHV/EV)が世に出た当初から自動車メーカーに納入し、お客様の多様なニーズにお応えすることで実績と信頼を積み上げてきました。今後とも環境対応車市場が大きく進化していく中、変化し続ける自動車へ最高の製品を提供するため、高速加工技術、高密度加工技術などの革新的な“ものづくり力”で生産性を極めながら、品質の維持・向上には決して妥協しない姿勢を貫いていきます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・人事経験(上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験)3年以上目安

【歓迎】
・製造業界、工場での人事業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円〜/月20日間勤務想定

<想定月額>
216,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成:基本給+賞与+残業代(20H/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
帯広工場
住所:北海道帯広市西二十五条1-2-1
勤務地最寄駅:根室本線/西帯広駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:8:30〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:条件該当者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修などがあります。

<その他補足>
■制度:財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度 など
■施設:保養施設、医療施設 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年間有給休暇:2日〜25日(毎年4月に25日付与。下限日数は3月入社時の付与日数となります。)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業概要:
車載リレー・EVリレー・ATスイッチ・車載カスタムデバイス・パワーリレー・シグナルリレー

■事業紹介:
自動車産業の更なる発展のため、 “開発力”と“ものづくり”を極めた製品で貢献します。
パナソニックグループは、お客様の「いいくらし」を追求し、拡げていくことを目指しています。グループの一員として、車載リレー・EV リレー・AT スイッチなどの車載デバイスの開発と生産を手掛け、全世界に高品質の製品を供給しています。
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