【仙台】空調設備工事の施工管理 ※JR東日本パートナー／年間休日125日／残業全社平均月20.2時間【dodaエージェントサービス 求人】
日本電設工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/02/08 更新日:2024/02/08
仕事内容
【仙台】空調設備工事の施工管理 ※JR東日本パートナー／年間休日125日／残業全社平均月20.2時間
【東証プライム上場・JR東日本パートナー／創業80年以上安定企業／大規模建造物・プロジェクト工事の実績有／年間休日125日／福利厚生充実】
■業務内容詳細：
施工管理業務（工事の原価管理・安全管理・品質管理・工程管理 等）
その他工事全体に係ること
・現場スタッフのとりまとめや指示
・施主やゼネコンとの打ち合わせ
・図面作成 等
※現場は規模により1名〜数名で担当していただきます。
※担当現場の規模によって複数案件を担当していただくこともあります。
※ベテランから新人まで幅広い経験値の社員が在籍しており、一人ひとりのレベルに合わせた指導を展開できるのが当社の強み。入社後は、あなたの成長に寄り添った育成を行います。
■施工実績例：
◇省エネルギー分野（JR川崎発電所、神奈川県庁新庁舎、京成成田空港駅、豊洲市場、国立市立中学校 等）
◇創エネルギー分野（矢吹町太陽光発電所、千手発電所、浜名湖CC風力発電所 他）
駅関連施設だけではなく、研修センター、学校、事務所などの空気調和設備工事や給排水衛生設備工事を数多く施工しております。快適さはもちろん、省エネ・創エネを実現する環境テクノロジーで、よりよい生活空間の提供に関われます。
■魅力：
【働きやすい就業環境】
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日125日
・残業時間は全社平均20.2時間です。（2022年度実績）
ＩＣＴツールを活用することや1人1台iPadを支給するなど、移動時間削減や業務の効率化を行っています。
また書類整理は支援部隊がサポートするなど業務の切り分けをおこなっているため残業時間が抑えられています。自分の裁量で、労働時間を調整しやすい雰囲気です。
【創業80年以上の安定企業で大規模プロジェクトに関われる】
東証プライム上場JR東日本グループである当社は、数多くの有名な施工実績を誇ります。日本のランドマークとなる建物に携わっていくことができます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募資格：管工事施工管理技士（1級／2級）
■応募経験：空調・衛生設備工事もしくは管工事の施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円〜410,000円
その他固定手当/月：24,000円〜40,000円
＜月給＞
278,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■年収例：880万円（41歳／現場技術職／入社6年目）、990万円（48歳／現場技術職／入社5年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区中央4-9-23 NDK仙台ビル
勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用のため、全国転勤の可能性があります。（配属はご出身や希望を考慮いたします）なお、入社後配属については面接時の希望を考慮いたします。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均20.2時間（2022年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月16,000円、子1人に月5,500円など
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有り
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
会社で定めた資格に関して、受験料・テキスト代の補助、資格取得時に奨励一時金を支給いたします。
また、階層別・職位別の教育制度も整っており、スキルアップをしながらキャリア形成をしていただきます。
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株会
■退職給付企業年金
■日本電設工業共済会制度
■トータル福利厚生サービス（宿泊施設・パッケージツアー・テーマパーク等で使用できるポイント25,000円相当を毎年付与）
■資格取得奨励一時金制度
■積立年次有給休暇制度（最高50日）
■住宅支援制度（住居手当補足：45歳未満月20,000円、45歳以上月10,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休日（12/29〜1/3）、会社創立記念日（10/14）、シーズン休暇（6日）、結婚休暇、忌引休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電設工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
ＪＲ東日本パートナー会社、東証プライム上場。
業界首位の鉄道電気工事を筆頭に、一般電気（建物等の内線工事）、情報通信、空調衛生などの各種設備工事の施工管理等を全国で行う総合設備工事会社。１９４２年の創業以来、鉄道電気工事におけるリーディングカンパニーとして、JR東日本管内を中心とした鉄道電気設備工事や新幹線工事などの数多くの大型プロジェクトに参加するほか、日本全国の駅ビル・空港・病院・教育施設の設備工事や、ネットワークインフラ構築工事など、時代が求めるインフラづくりに貢献しています。