【オープンポジション】企画・事業開発職／未経験歓迎／IT人材と企業の成長フォームづくり【dodaエージェントサービス 求人】
paiza株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/02/12 更新日:2024/04/17
仕事内容
【オープンポジション】企画・事業開発職／未経験歓迎／IT人材と企業の成長フォームづくり
■詳細ミッション・業務内容：
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしております。
paizaと私達が目指す世界観に興味をお持ちいただきつつも、どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方にぜひご応募いただきたいと考えております。
■選考ポジション：
（1）【事業企画】
多様な事業やサービスを持つの間の「有機的連携」をより高いレベルで実現し更なる事業価値向上に結びつけられるよう、成長プラットフォームづくりのハブとなり、組織横断での課題抽出、戦略策定・施策立案、ディレクション・実行までを担っていただきます。戦略的なアライアンスや外部提携の機会もあります。
（2）【経営企画】
将来の成果創出やミッション・ビジョンの実現に向けて、全社・各事業の戦略策定・中期経営計画立案、予実管理やローリング、戦略投資などを中心に、経営陣の参謀的立ち位置で会社を牽引いただくことがミッションです。
（3）【広報戦略】
当社のマーケティング部長とともに、専任広報担当がいない当社における広報組織の立ち上げを担っていただきます。メディアリレーション等を通じて、エンジニアや企業の方々のみならず、投資家や一般の方々の中にpaizaファンを増やしていくことで、paizaのブランド価値向上・事業価値の最大化に向けて、戦略立案から実行まで担っていただきます。
（4）【マーケティング戦略（主としてCRM領域）】
当社のマーケティング部長とCRMマーケティング機能の立ち上げおよび推進を担っていただきます。社長、営業／プロダクトの責任者と密に連携しながら、CRMを主とした集客（ユーザー、企業双方）戦略を立案し、実行・推進していただきます。
社内に蓄積されているユーザー動向データの収集、整理、分析を通じて課題を把握した上で潜在顧客への認知・興味喚起・理解促進・登録に至るまでの集客戦略の立案・実行、当社サービス利用ユーザーの体験価値向上を目指す施策の企画・実行を担当いただきます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
現象やデータから課題を発見・特定し、課題解決に向けた施策立案を行い、
社内外関係者を適切に巻き込みながら粘り強く実行し成果を上げたご経験、またはご志向性
■歓迎条件：
・人材業界、教育・学習業界における勤務経験、商慣習や関連法等のドメイン知識
・マッチング系Webプロダクトサービスにおける勤務経験
・データ分析スキルをお持ちの方（SQL等の活用ができる方）
・0⇒1フェーズの事業立ち上げ経験、1⇒10フェーズの事業企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,625円〜425,249円
固定残業手当/月：73,090円〜146,180円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,715円〜571,429円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月収には月44時間の時間外勤務手当相当分が含まれます。
超過分に関しては別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
時期にもよりますが、月の残業時間は最大30〜40時間発生する可能性を想定しております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険制度（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社オリエンテーション・導入研修：研修やフォロー体制はしっかりとプログラムを組んで対応しています。
＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可
■スポーツ施設利用可
■業務に必要な書籍は社費で購入可能
■支給マシン：MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制 （土・日）祝日・年末年始休暇 （12/29〜1/4）・リフレッシュ（夏季）休暇：3日・特別（慶弔）休暇・有給休暇 （入社時に2日、3か月後に8日付与）年間休日124日（2022年実績）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- paiza株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■ミッション： IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す
日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティング（DR）プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けDRプラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。