【24年度4月以降入社】【広島市】プラットフォームSE(提案支援、要件定義〜設計等)※在宅可<64>【dodaエージェントサービス 求人】
リコージャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/02/12 更新日:2024/04/27
仕事内容
【24年度4月以降入社】【広島市】プラットフォームSE(提案支援、要件定義〜設計等)※在宅可<64>
【売上2兆円超・東証プライム上場のリコーG/テレワークの推進でニューノーマル時代の働き方をリード/勤続年数21.5年・全社平均残業時間8.5時間/月・年休125日◎】
◆業務内容:
・顧客規模(300名)の主要顧客を対象としたITインフラ環境の提供
・主な提供ソリューション:ネットワーク(Cisco/その他)・サーバ(VMWare/その他)・クラウド(Azure/AWS)等
・受注前の提案支援、受注後の要件定義〜設計・構築
※特に構築フェーズは複数名での案件対応
※提案支援フェーズは営業やプリセールSEとの連携で案件対応
◆業務の魅力:
・要件定義などの上流工程から携わることができるポジションです。
・総合ソリューションベンダーとして100万社以上もの顧客を抱えており多様な案件に携わることができます。
・マルチベンダーとして提案製品の制限を受けず、多彩なソリューションを提案から構築まで実施可能です。
◆携わる事業・製品・サービス:
〜ソリューション、無限。自由に、最先端を、幅広く〜
私たちが扱うのはリコー製品だけではありません。さまざまなメーカーの製品やサービスから、全国のお客様へ最適なソリューションが提供できる。それがリコージャパンの強みです。
◆仕事の魅力・やりがい:
<お客様と近いSE>
私たちのお客様は中小/中堅企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会もあります。お客様の課題抽出から参画し、自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。上流工程から一気通貫に対応できる環境がリコージャパンにはあります。
<優秀な活動や成果を称える制度>
・全社の模範となるような業績や活動した社員やチームを表彰するRICOH JAPAN AWARDの制度があります。
・個人の業績目標の達成度に応じて、半年に一度インセンティブを支払われる制度があります。
◆募集背景:
デジタルサービス会社として事業拡大フェーズの中で、昨今のDX推進やクラウドサービス活用拡大を受けて顧客からのソリューション提案の引き合いが多い為。
※本ポジションは【24年度4月以降入社】の方が対象となります。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
◆必須条件:
・SEとしての業務(提案・構築)経験
細かな技術スキルよりも、多様な案件に対し、各顧客のニーズに合わせた提案ができる幅広い知識を求めております。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜500,000円
<月給>
215,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月額固定給制:215,000円以上は最低支給額です。
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。最終的に選考が進んだ段階で、先方より給与提示がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
広島八丁堀事業所(広島支社)
住所:広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー15F
勤務地最寄駅:広島電鉄線/立町電停駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
・直行直帰やリモートワーク、時間年休制度等を取り入れており、柔軟な働き方ができます。・自ら活動計画を策定し活動しますので、自身のペースに合わせての働き方が可能です。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:平均月20時間程度 ※全社平均残業時間8.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:次世代育成支援給付 10,000/月支給(対象者)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
<その他補足>
次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給) 、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季・年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月により変動)、特別休暇ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リコージャパン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■リコージャパンのビジネス:
リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。
新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。