【全国からのフルリモート可能】マーケティング企画(マネジャー)/年休125日...

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

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【全国からのフルリモート可能】マーケティング企画(マネジャー)/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋

掲載開始日:2024/02/15 更新日:2024/02/15

仕事内容

【全国からのフルリモート可能】マーケティング企画(マネジャー)/年休125日

【自由度の高い環境/年休125日/完全週休二日制[土日祝]/リモートワーク可/メリハリをつけて働ける環境】
■業務内容
Webマーケティング全般やパードットなどMAツールを使用したりリードジェネレーションからナーチャリングの企画、管理業務を担当いただきます。

当社では自社セミナーやイベントを通じてお客様を獲得しています。その効果的かつ効率的な手法やイベントなどの企画、管理を行っていただきます。
ご経験を活かして各種企画(Webマーケティング、セミナー、その他PR施策)を立ち上げ実行していただき、企画部門のマネジメントもお任せします。

当社は、戦略を描くだけではなく、それを実行するための組織・人材開発を支援することで戦略の「実行力」を高め、クライアント企業の真の「経営変革」を実現します。
企画していただくイベントは当社を知っていただく初めの一歩となります。より多くのお客様の変革を実行できるよう一緒に頑張りましょう。

■組織構成:
ディレクター(30代後半)、コンサルタント(20〜40代)、アドミニストレータ(20代)を含め5名体制の想定です。
ディレクターは新卒で大手情報通信会社に入社し、営業として活躍、マネジャーも経験した後、2017年に当社に参画しています。
企画やアイディアはどんどん提案していただける環境です。

■会社の雰囲気:
・自由度が高く、スピード感をもって業務に取り組むことができます。また、業務や組織体制はいままさに創っている最中です。完成された組織ではないからこそ、0から仕事を創っていくことにおもしろみを感じれる方にマッチする環境です。
・少数精鋭の組織だからこそ、責任は大きいですが一人ひとりの仕事の成果が会社に与えるインパクトが大きく、その分やりがいを感じることができます。

■当社について:
管理職層を中心とした次世代リーダー育成コンサルティングの「人づくり」と人事制度構築コンサルティングなどの「仕組みづくり」の2つのコンサルティングを通じて、クライアントの戦略を実現する組織・人材開発を行っています。
顧客は300名〜3000名規模の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとの取引があります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB企業でのWebマーケティング全般およびインサイドセールスの企画・運営経験3年以上
 ※企業規模は不問
・マネジメント経験
・Salesforce・Pardotの活用経験


■歓迎要件:
・営業企画部門経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,000万円〜1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円〜15,000,000円

<月額>
666,666円〜833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定であり、経験スキルに応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
※時間は一例となります。■残業:10〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・PC貸与
・フリーアドレス
・テレワーク制度有り
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
・特別有給休暇(慶弔休暇)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■会社概要:
フィールドマネージメント・ヒューマンリソースは、戦略と組織人事のコンサルティングファームであるフィールドマネージメントグループにおいて、組織人事領域を担っているファームです。戦略を描くだけではなく、それを実行するための組織・人材開発までを支援することで戦略の「実行力」を高め、クライアント企業の真の「経営変革」を実現します。
■主なコンサルティング内容:
管理職層を中心とした次世代リーダー育成コンサルティングの「人づくり」と人事制度構築コンサルティングなどの「仕組みづくり」の2つのコンサルティングを通じて、クライアントの戦略を実現する組織・人材開発を行います。
情報提供元:

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