募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社プロダクトのPdM経験
・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
・様々な人を巻き込み課題解決や業務改善ができる方

■歓迎条件：
・BtoB SaaS のプロダクトマネジメント経験
・スタートアップでの就業経験のある方
・曖昧な要件から、具体的なプロダクトへ落とし込んだ経験
・UXの知見
・開発のご経験
・プロダクトロードマップ作成

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜9,000,000円
固定残業手当/月：95,000円〜143,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
595,000円〜893,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・スキル・経験・能力に応じて決定します
・年2回見直し（4月・10月）
・業績連動賞与あり（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

山梨県、新潟県、長野県、富山県、福井県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、
その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、
その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、
佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区加納町４丁目２−番1号 神戸三宮阪急ビル 13階
勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
労働者の決定に委ねる（リモート勤務可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
勤務可能時間：5:00~22:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆制度・補助
-リモートワーク制度
-フルフレックス制度
-複業制度
-PC選択可能（Mac,Windows)
-勉強会、研修参加費用補助あり
-セルフWorkstyleデザイン制度

＜その他補足＞
【その他福利厚生】
・いま、あいにいきます旅費
普段リモート勤務でオフラインで集うことが難しいメンバーとの対面機会の補助費。自宅から100km以上離れた神戸or東京オフィスに行く為の旅費を支給。（1往復分の交通費と宿泊費／ケ月）
・waiwaiチケット
メンバー間の懇親費。テーマパークやスポーツ観戦、観劇などのイベントや、オンラインイベントでも利用可（１人あたり3000円／ケ月）
・ケア休暇
通常の有給休暇以外にメンバー一律1年間に2日付与。小学生以下のお子さん1名あたり2日加算
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇等
※月〜土にて月間所定労働時間をそれぞれのワークライフスタイルにあわせてデザイン
※土曜日の出勤はマストではありません

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

Acall株式会社

業種

インターネット関連

事業内容

■企業理念：
同社のビジョンはLife in Work and Work in Life for Happiness（私たちはテクノロジー企業として、人々のくらしと仕事の幸福度の最大化を目指します。）です。「くらし」と「はたらく」をセットにとらえることで、人間の幸福感を高めていくという意味があります。そのビジョンの実現のために、Practice and Spread New Workstyle（新しいワークスタイルを自ら積極的に取り入れ、ファーストユーザーとして試行錯誤した経験をテクノロジーに還元し社会に発信します。）をミッションとしています。