【福岡市/福岡三越店】宝飾品の修理・リフォーム受付※未経験可・月給21万〜/残業ほぼ無・育休産休◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オリエント4C’s [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/02/05 更新日:2024/04/24
仕事内容
【福岡市/福岡三越店】宝飾品の修理・リフォーム受付※未経験可・月給21万〜/残業ほぼ無・育休産休◎
■業務内容:
全国の百貨店や商業施設に展開しているジュエリーリフォームブランド「ajour」の店頭コンシェルジュとしてご活躍いただきます。お客様の大切なジュエリーをお預かりし、オーダーやリメイクの提案をしたり、リペア(修理)のご依頼を受けたりすることが主な仕事です。加工や修理など専門的な作業は職人が行ないます。私たちはお客様の大切な思い出に関わる仕事に誇りを持ち、お客様の期待を超えるサービス提供のために努力しています。
【(雇入れ直後)詳細は【下記】に記載 (変更の範囲)会社の定める業務】
■業務詳細:
・ジュエリーリフォーム、リペアなどのサービス受付(接客)
・修理後のアフターフォロー
・店舗運営に関わる事務
・ジュエリー(加工品)の検品業務
「サイズを直したい」「磨いてほしい」など、修理のご依頼が多いです。そのほか、お手持ちの宝石を活かして新たなジュエリーをお造りするリフォーム、お客様の要望に合わせてデザイナーと協力し、ゼロから造るフルオーダーのご依頼があります。
■具体的な業務の流れ:
1.お客様から修理やオーダーなどのご要望をお伺いします。
※リングに模様を入れるなど、ジュエリーを楽しんでいただくための提案をする場合もあります。
2.修理前にもう一度ジュエリーをチェックします。修理後にトラブルが起きないように隅々まで見て記録を残します。
3.専門の職人さんが加工や修理を行います。
4.修理が終わって工房から戻ってきたら、オーダー内容と合っているか細かく検品します。
5.お客様へ連絡し、ジュエリーをお渡しします。数ヶ月後にお客様へアフターフォローのお電話を入れる場合もあります。
■組織構成:
現在、20〜30代の女性を中心に活躍しています。
※産休育休は過去5年間で産休育休の取得人数は延べ22名、そこからの復職件数は21件となっています
■当社の魅力(ワークライフバランス):
半期に一度、社員の勤務形態を見直すタイミングが有り、希望に応じてフル勤務(8:00労働/日)、ショート勤務(7:00労働/日)、X30(30〜40時間労働/週)などに切り替えることが可能です。社員のWLBを主眼に置いた勤務制度です。ママさん社員も多く、女性の勤続年数も長い企業です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜既卒・第二新卒歓迎〜
■歓迎条件:
・ジュエリーやアクセサリー業界での業務経験
・販売職経験(アルバイト含む)
・営業やスーパーバイザー経験
※アパレル・ジュエリー業界等の経験をお持ちの方は、よりご活躍いただけます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
270万円〜490万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜350,000円
<月給>
210,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月・12月
■年収例:
350万円/入社3年目・経験者/26歳
400万円/入社5年目・業界未経験/32歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡三越店
住所:福岡県福岡市中央区天神2-1-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
【(雇入れ直後)福岡三越店(変更の範囲)会社の定める場所】と追記
<転勤>
無
転居を伴う転勤なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:30〜19:30 (所定労働時間:7時間10分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
11:00〜20:00
<その他就業時間補足>
■1日の労働時間:7時間10分■残業はほとんどなく、月20時間以下です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3.5万円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得補助(ジュエリーコーディネーター):資格試験合格の場合、取得にかかった費用は全額会社が負担します。
<その他補足>
■社内販売割引制度
■社員価格でのジュエリーの割引制度
■社員同士の会食補助
■表彰制度:半年に1回社長賞があり、業績に貢献したメンバーやチームへ表彰があります。※現金支給/商品等(毎年に1回10人程度が対象)
■通信費の補助
■出張手当
■出張時の食事手当
■産休育休実績:直近5年間で本社ではのべ22名と育休取得率は高い会社で、復職率も非常に高く9割ほどが復職されています。
■多様なキャリアパス:一般の販売職からEC担当者にアサインした事例など、個人の希望に寄り添う風土あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件には変更ございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
※店舗勤務時は店舗のシフトに基づく
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(22名取得実績あり。復職も21名実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オリエント4C’s
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
当社は、1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。
私たちの社名の“4C's(フォーシーズ)”は【Chance(好機)】【Challenge(挑戦)】【Creative(創造)】【Confidence(信頼)】の4つの「C」から付けられています。これらを社是に掲げて、これまでに数多くのお客様のご要望にお応えしてきました。単なる装飾品ではなく、"時間"という概念を持ったお客様の想いを形にする。
私たちは、ジュエリーというものの本来の価値観を大切にしています。