募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系、オープン系環境での業務システムの設計、開発、運用、保守の経験
・その他、システム開発関連業務の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜500,000円

＜月給＞
210,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋一丁目2番10号 東洋ビルディング4階
勤務地最寄駅：各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 原則定時退社
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※顧客先の場合は作業現場の就業時間に合わせる■月平均残業時間：15時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：地域給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（新人／キャリアアップ／リーダー／管理職）、資格取得（自己啓発）奨励金制度

＜その他補足＞
■役職手当
■特別功労賞制度（功労者を表彰、金一封を授与）
■祝い金制度（誕生月に祝い金を支給）
■保養施設およびスポーツ施設（関東ITソフトウェア健康保険組合利用）
■食事会（3ヶ月毎、ボウリング大会や屋形船等）
■社員旅行
■産前産後休業、育児休業、介護休業
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/30〜1/3）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（年2日）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ライズテック

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■業務内容：
当社はシステム設計・開発・運用・保守、ネットワーク／サーバにおける設計・開発・運用・保守
・サーバ基盤構築、web/モバイル系開発・HP制作の事業を展開しております。