【栃木/那須】事務職〜那須七湯に属する源泉をお届けする企業〜残業ほぼ無し・転勤無しで働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
那須高原温泉株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 栃木県
掲載開始日:2024/02/19 更新日:2024/02/19
仕事内容
【栃木/那須】事務職〜那須七湯に属する源泉をお届けする企業〜残業ほぼ無し・転勤無しで働き方◎
【那須七湯のひとつ「高雄温泉」に属する源泉をお届けする企業の事務職/残業ほぼ無し・転勤無しでワークライフバランス◎】
■採用背景:
・会社の将来を見据え、業務部の体制強化を図るために、事務担当を増員募集しています。
■担当業務詳細:
・お客様からのお問合せ対応・電話応対
・書類作成、契約管理、4月〜5月の年度切り替え・請求書発行事務
・その他、各種工事の許可申請をする際の資料作成や、点検業務のパソコンに入力などの事務作業もあります。
■配属部署:
・業務部の所属となります。業務部には8名(男性5名、女性3名)が在籍しており、40代〜70代の幅広い年齢層の方が働いています。
■特徴・魅力:
・基本的には内勤の業務となります。
・社内制度の整備により、人事評価においても年功序列ではなく、能力主義の評価制度を採用しています。
・社内の勉強会、外部研修への参加などを通して、自身のスキルアップを図ることが可能です。
・マイカー通勤可能で、無料の駐車場があります。
■その他
・受湯権の契約を獲得した場合など、報奨金を支給します。
・町のインフラ整備という重要な役割を担っていて、技術力があるのが当社の強みです。ITを駆使した配管の遠隔管理システムを約15年前から導入しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件
基本的なPC操作ができる方
■歓迎条件
コミュニケーション能力の高い方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
280万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月12月)※業績連動
※役職手当、報奨金制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県那須郡那須町大字高久乙2730-27
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場:無料)
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
残業時間:ほとんど無し
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり:月額19,500円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入(勤続1年以上)
<定年>
60歳
再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
定期的な勉強会の開催、外部研修の参加
<その他補足>
・役職手当
・技術手当
・報奨金制度
・社員の傷害保険加入(会社負担)
・社用車全車4WD
・お茶は会社にて準備します
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇は社員と同条件
- 休日・休暇
- 月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
当社カレンダーによる(月8〜9日休み)
慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 那須高原温泉株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・温泉販売業務:お客様が当社とご契約により温泉供給を受けられることの出来る権利を受湯権(温泉権)といい、当社の温泉供給エリアにおいて契約日より10年間の温泉供給を受けることが出来る権利です。10年間の契約が満了すると更新が出来ます。
・管理業務:
(1)温泉管理:
(2)水管理:
(3)別荘地管理: