【浜松/業種未経験歓迎】100%反響型の賃貸仲介営業※コロナ禍でも黒字経営を...

遠州鉄道株式会社

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【浜松/業種未経験歓迎】100%反響型の賃貸仲介営業※コロナ禍でも黒字経営を続ける遠鉄グループ【dodaエージェントサービス 求人】

遠州鉄道株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2024/02/19 更新日:2024/04/09

仕事内容

【浜松/業種未経験歓迎】100%反響型の賃貸仲介営業※コロナ禍でも黒字経営を続ける遠鉄グループ

鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・介護等様々な事業を展開する当社にて、「遠鉄の不動産」店舗での100%反響型の賃貸営業をお任せします。
ファミリー・学生さん・新婚さんなどのお客様の新しい生活を支えるお仕事です。お客様に寄り添い最適なお部屋を提案します。バーチャル内覧など最先端のIT技術も積極的に取り入れています!

■業務のポイント:
〇問い合わせ対応〜アポイント取得は、AIも取入れたインサイドセールスチームが担当します。契約書作成の事務業務は本社スタッフがサポートします。

〇アポ取得済みのお客様への物件案内や提案、入居の手続き等、お客様応対に集中できる環境が整っています。
※入居済みのお客様やオーナー様応対についても専門部署が担当をします。

〇実績に応じて若手からでも大きな販売奨励手当を得られます。2022年度の実績として、年間販売奨励手当約130万円を獲得した社員(26歳女性)もいます。

■将来的なキャリアパス:
不動産本部内において、反響営業をはじめ、デザインリノベーションの提案営業からコンサルティング営業、事務までこなす不動産のマルチプレーヤーとして活躍していただきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれか
・営業や接客経験があり、不動産賃貸部門を中心としたマルチプレーヤーとして成長をしたい方
・不動産業界での経験がある方(賃貸、賃貸管理、売買、ハウスメーカーなど)

■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
※未取得でも、会社で定期的な模試や参考書の購入補助をしますので、入社後早くに資格取得をしている社員が多いです。


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:宅地建物取引士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円〜

<月給>
185,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(22年度実績:4.6ヶ月)

■モデル年収例:
(例1)450万円 入社4年目 25歳/メンバー(月給26万円+賞与+販売奨励手当)
(例2)500万円 入社9年目 30歳/主任(月給37万円+賞与+販売奨励手当)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細1>
『遠鉄の不動産』浜松店
住所:静岡県浜松市中央区八幡町15−5
勤務地最寄駅:遠州鉄道線/遠州病院駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
『遠鉄の不動産』高台店
住所:浜松市中央区葵東2丁目5-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
『遠鉄の不動産』浜北店
住所:静岡県浜松市浜名区貴布祢359-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
・『遠鉄の不動産』磐田店磐田市二之宮東17-1・『遠鉄の不動産』掛川店掛川市仁藤7-7・『遠鉄の不動産』湖西店湖西市鷲津760-2

【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業時間月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社既定に基づき支給※上限8,800円/月
家族手当:子1人につき15,000円 ※第6子まで付与
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得制度あり

<その他補足>
自転車通勤可
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
ストックオプション
従業員持株会制度

<制度備考>
・遠鉄グループ内の割引・特典あり(遠鉄ストア、百貨店等)
・遠鉄グループ保育園利用可(浜松駅前、上島、佐鳴台、舘山寺、磐田) ※諸条件有

【手当充実】 こども手当、育英手当、営業手当、販売奨励手当、役付手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は研修手当有(5,000円)
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

毎週水曜定休、他曜日に関してはシフト制を導入
GW・夏季・年末年始・誕生日休暇
育児・介護休業制度(取得実績有)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
遠州鉄道株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
■事業内容:
(1)鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間(18駅)に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。
(2)乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています。
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