【埼玉/YONEX】研究開発(人の運動/感覚/動作/パフォーマンスに関する先端研究)【dodaエージェントサービス 求人】
ヨネックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/02/08 更新日:2024/03/13
仕事内容
【埼玉/YONEX】研究開発(人の運動/感覚/動作/パフォーマンスに関する先端研究)
【スタンダード上場企業/バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー/土日祝休み・年休122日・水曜ノー残業デーと働きやすい環境】
◆職務内容
同社の研究領域は、用具を作り評価を行う【スポーツギア領域】と、人が用具を用いて感じる感覚やパフォーマンスを研究する【ヒューマン領域】と別れています。今回は【ヒューマン領域】を主に研究して頂きます。人の運動/感覚/動作やパフォーマンスの計測を通じて、スポーツギアと人の関係やパフォーマンスを高めるための研究を行っています。
担当は専門性を生かした先端研究を担い研究テーマは複数名で実行し、関係する幾つかのテーマに参加する事で幅広く経験を積んでもらいます。研究内容に応じて大学や研究機関との共同研究も数多く行っております。
◆職務詳細
人の動きは映像や計測機器を用いて情報を収集して、人の感覚はアンケート調査の分析と測定情報を組み合わせた評価を行うなどして、スポーツギアと人の関係を明らかにすることから、スポーツギア研究に役立てています。パフォーマンスは計測器等を用いて情報を取得して、状態を確認するほか変化する要因を分析して育成方法の研究にも役立てます。
◆同社の魅力
◇スタンダード上場/従業員数2,403名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準を維持しており、安定した経営を実現しております。
◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。
◇平均勤続年数15.8年(2022年3月現在)、家族手当・住宅手当有(※支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◆必須要件
・研究開発の実務3年以上
・人の関わる評価や分析の実務経験(使用感の評価、動作解析、官能評価、プレー分析、データ処理など)
・論文調査のご経験
※用具そのものでなく、用具を使用した「人」の動きや感覚、パフォーマンスなどの変化を捉える事が必要な業務です。
◆歓迎要件
・テニスのプレーに強い興味をお持ちの方(プレーができれば尚良いが、できなくてもよい)
・テニス以外のスポーツに興味をお持ちの方
・専門性の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜280,000円
<月給>
245,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
東京工場
住所:埼玉県三郷市高州2-307-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間月9時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:電車バス定期代全額支給
家族手当:配偶者/17,000円、子/1人目5,000円
住宅手当:既婚者世帯主一律月額15,000円支給
寮社宅:条件有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年超に支給
<定年>
60歳
定年後65歳迄の再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
語学特別手当支給制度
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■確定拠出企業年金制度
■育児・介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、年次有給休暇(初年度半年経過後10日)、慶弔休暇 等
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヨネックス株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー&グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスでは大坂なおみ、スタン・ワウリンカなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。
さらに、ヨネックスレディスオープン(ゴルフ)主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン(バドミントン)など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。