【東海/整備士歓迎】ポジションサーチ〜整備士のご経験を活かせる業務をご提案します〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県
掲載開始日:2024/02/22 更新日:2024/05/18
仕事内容
【東海/整備士歓迎】ポジションサーチ〜整備士のご経験を活かせる業務をご提案します〜
〜東証プライム市場上場Gの大手エンジニアリング会社/売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/日本一教育・人材育成に投資する企業〜
■業務内容:
自動車整備のスキルや経験を活かしていただける技術開発や生産性向上に関わる技術職をお任せします。今までの経験を活かしながら更なる上流工程で働きたい方を募集しています。大手メーカーのプロジェクトに参画いただけるため、スキルアップが可能です。
■参画プロジェクト例:
自動車整備士の資格を活かして、業界問わず、様々なメーカーにて下記のような業務に挑戦できます。
(1)製品の耐久・信頼・安全性能評価業務
振動、騒音、衝突試験等の試験立案、試験準備、試験実施、試験測定、評価分析、報告書作成
(2)生産ラインの立ち上げや、既存生産ラインの工程改善業務
検討、計画、設備の選定、導入立ち合い 等
(3)マニュアル作成業務
整備士の方が見るための自動車修理書を作成、法規認証対応、図面修正挿入、修理書の文言検討 等
■同社のエンジニアのメリット/会社の特徴:
◎スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。:
同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。
◎福利厚生:資格取得支援制度/引っ越し手当(全額負担)・住宅手当/KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です)
◎フォロー体制:ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方/整備士の資格を活用して、新たなキャリアを積みたい方・働き方を変えたい方大歓迎です。
・自動車整備士の資格をお持ちの方
・自動車整備士のご経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
<月給>
230,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県
<勤務地詳細>
顧客先
住所:愛知県内の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
■その他、岐阜・三重エリアの案件もございます。
■配属先は選考を通じて、応相談の上決定します。
<転勤>
当面なし
■東海エリア内での案件にアサインされる可能性がございます。
■ご本人様の希望・キャリアに合わせて応相談の上決定します。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:平均20時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度※詳細は福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
■KENスクール割引
■キャリアドック制度、FA(フリーエージェント制度)
■スキルアップ支援
<その他補足>
■出張手当、役職手当、職務手当、帰省旅費
■借上げ社宅制度:家賃補助上限3万円、初期費用会社負担(規定有)、引っ越し手当(全額負担)、赴任交通費
■家族、赴任、規制旅費、育児・介護休暇制度
■メンタルチェック、キャリアプラン支援
■慶弔金制度
■定期健康診断
■提携保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
プロジェクト先によって変わる可能性あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他