【未経験】商品管理(鑑定・値付け)※バッグ、時計担当/東証グロース上場/年休...

バリュエンスホールディングス株式会社

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【未経験】商品管理(鑑定・値付け)※バッグ、時計担当/東証グロース上場/年休128日/残業20H未満【dodaエージェントサービス 求人】

バリュエンスホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/02/22 更新日:2024/04/09

仕事内容

【未経験】商品管理(鑑定・値付け)※バッグ、時計担当/東証グロース上場/年休128日/残業20H未満

【国内・海外160店舗以上展開/9割以上が未経験入社/東証グロース上場/成約率90%/月10日休/年約10店舗出店・キャリアパス◎/教育体制◎】
※WLB重視の方歓迎!/長期休暇も取得可/産休育休取得率100%/転勤なし/コロナ禍でも業績堅調/11期連続増収のリユース業界トップクラス企業※

■業務概要:当社が全国に展開しているブランド品買取専門店『なんぼや』から届くレアな骨董品やバッグ、時計などのアイテムの検品や管理、値付けをお任せします。
(1)検品業務:商品の状態(傷や破損、汚れがあるかなど)のチェック
(2)鑑定業務:本物か偽物かの鑑定・査定
(3)値付け業務:市場での相場調査や自社オークションの販売実績などのビッグデータをもとに値付け
(4)販路選定:複数ある販路(オークションや小売り)の中から一番高く販売できるところを選定

■未経験でも挑戦できる環境:ブランドやアイテム知識について学ぶ導入研修や商品研修をはじめ、充実した研修を用意しています。
スムーズに仕事を進めることができるよう、当社では様々なシステムを導入しています。「トレンドによって価格が変化するから難しそう」というイメージがある値付けについても、社内データベースを元に判断が可能となります。

■身につくスキル:幅広い商品に触れていただくため、専門的な商品知識はもちろん、鑑定スキルや、リユース市場の相場観も学んでいただけます。

■組織について:配属される鮫洲オフィス「プロダクト管理課」の平均年齢は28歳。20代・30代を中心としたメンバーが集う、フラットで風通しの良い職場です。

■モデル年収:
・年収450万円/29歳 経験3年(月給30万円+賞与)
・年収320万円/24歳 経験1年(月給23万円+賞与)

■キャリアパス:部門内でのマネジメントやスペシャリストはもちろん、社内公募制度を利用し他部署へのキャリアチェンジも可能です。

■就業環境:年間休日128日、月平均残業時間20時間未満となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。

■同社の魅力:
東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件※未経験・第二新卒歓迎※
・経験不問
(アルバイト・飲食正社員・営業経験どんな業態でも構いません)

〜過去入社者〜
不動産業界やアパレル業界、施工管理や事務職など、接客経験問わず幅広い業界・職種の方にご入社いただいております!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,900円
固定残業手当/月:31,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(年2〜2.6か月分)
■決算賞与:有(業績による)
※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
鮫洲オフィス
住所:東京都品川区勝島1-1-1 東京SRC A棟8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均残業時間13時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
・約1か月間の集合研修がございます。接客スキルの向上・買取知識の蓄積等
、未経験の方へのフォロー体制が万全にございます。
・配属後も業務に慣れるまでは、先輩社員のOJTがございます。

<その他補足>
社内研修/出産祝い金/結婚祝い金/全社イベント(キックオフ)/書籍購入費/資格補助
【保険】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
【福利厚生】永年勤続制度
●永年勤続表彰
●出産祝い金
●結婚祝い金
●社内研修(社会人マナー、接客スキルなどが学べるさまざまな研修が用意されている)
●全社イベント(キックオフ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇/冬期休暇/慶弔休暇/有給休暇
※月10日程度の休み ※全員の希望が通るように調整している
※特別休暇(結婚休暇、出産休暇など)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
バリュエンスホールディングス株式会社
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
事業内容
■概要:
「大切にしてきたモノの価値を、必要とする誰かへとつなぐこと」を目指し、リユースビジネスにおける新たな価値観・取組みを提案する、新進気鋭の企業です。
情報提供元:

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