【未経験歓迎／和歌山】営業企画・システム運用（自社サービス） ◆東証スタンダード／TOEIC等に導入【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サイバーリンクス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 和歌山県
掲載開始日:2024/02/22 更新日:2024/04/10
仕事内容
【未経験歓迎／和歌山】営業企画・システム運用（自社サービス） ◆東証スタンダード／TOEIC等に導入
マイナンバーカードやブロックチェーン技術を活用したトラスト領域（電子契約／認証サービス）の新規事業のシステムを開発する部門にて、ヘルプデスクおよび運用をメインとしたサポート業務をお任せいたします。
■業務詳細：
ヘルプデスク業務／システム安定稼働のための運用業務／営業サポート（受発注管理、営業企画など）／新規事業に関する企画・立案（法令調査や情報収集など）
■当ポジションの魅力：
情報処理料や保守等の「定常収入」が収益の5割（66億円）を超える安定基盤の中でマイナンバーカードやブロックチェーンを活用した新規ビジネスに関わることができます。
■当事業部について：
政府の方針により社会インフラとしてマイナンバーカードの活用が全国的にも推進されており、インターネット空間における「人」「物」「コト」の証明がより重要になってきております。そのような環境に対し関係省庁からの認定を受けた公的個人認証基盤やタイムスタンプ、ブロックチェーン技術を組わせたサービス展開、拡大を行っています。
【サービス例】
国内初のブロックチェーンを活用したTOEIC公開テストデジタル証明書サービスを2023年4月よりリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000076099.html
■配属部署メンバー：
課長1名／担当課長1名／その他メンバー3名
■働き方：
【健康休暇】
ご自身やご家族の通院等に使用できる有給の休暇で最大40日まで積立可。年次有給休暇とは別途付与されます。
【時差出勤・時間単位有給休暇】
ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟に勤務時間を調整することができます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【どちらも必須】
・お客様対応のご経験がある方（営業やヘルプデスクなど）
・WordやExcelなどofficeソフトの基本的な操作が可能な方
※新しい技術や新規ビジネスに関心のある方の参画をお待ちしています
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜460万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円〜277,000円
＜月給＞
216,000円〜277,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は残業月10時間の場合の想定金額です。目安のため選考を通じて上下する可能性があります（当部署の2022年度の残業時間は月5時間）。
■賞与：年間2回（6月、12月※昨年度実績：3.4ヶ月）
■昇給：年間1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 和歌山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
勤務地最寄駅：JR線／紀三井寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
自動車通勤可能（駐車場あり）。出社がメインです。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は1分単位で管理し、残業手当を支給します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤片道1.5km以上の場合実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者1万円、子1人2千円など※上限1万6千円
寮社宅：社宅のみ有※転勤により、入居資格を得た場合
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度など
＜その他補足＞
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度（掛け金の拠出者：事業者）、財形貯蓄制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、育児短時間勤務制度(最長小学校入学3年終了時まで・2022年度利用者実績24名）、介護短時間勤務制度、社外相談窓口の設置、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助、服装自由※規定あり
【当社HP 健康で活き活きと働きがいのある職場づくり】
https://www.cyber-l.co.jp/sustainability/health/
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に違いはございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇（入社時5日付与）、年次有給休暇の時間単位付与制度（年5日）、有休奨励日、育児休暇制度（最大2年）、介護休暇制度、健康休暇制度（年5日→最大40日積立可）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サイバーリンクス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要：
1964年創業以来、時代の潮流を見据えながら、流通ネットワーク、情報処理、通信制御を主軸にさまざまな事業を展開。現在流通クラウド事業、モバイルネットワーク事業という二つの分野を柱として、流通業界をはじめ、官公庁、医療業界など、幅広いフィールドに向けたクラウド型システム・ソリューションを提供しています。2014年3月にJASDAQ市場に上場、2023年10月20日よりスタンダード市場に移行。
■事業内容：
・流通クラウド事業
・官公庁クラウド事業
・トラスト事業
・モバイルネットワーク事業