【埼玉県】法人ルート営業(工場生産の効率化を提案)/スタンダード市場上場/土...

藤井産業株式会社

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【埼玉県】法人ルート営業(工場生産の効率化を提案)/スタンダード市場上場/土日祝休/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

藤井産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/02/22 更新日:2024/02/22

仕事内容

【埼玉県】法人ルート営業(工場生産の効率化を提案)/スタンダード市場上場/土日祝休/転勤なし

【経験を活かして顧客へ貢献したい方歓迎!/売上700億円超の栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社/創業140年】

■業務概要:
当社の機器制御営業部にて生産工場に向けたラインや業務等の効率化や省電力等を弊社の制御機器提案を通して解決していくお仕事です。

■業務詳細:
・製造工場への設備案件(省エネ提案を含む)の提案
・見積もり掲示と受注活動
・生産装置への新商材・システム提案の営業活動
・既存顧客のアフターフォロー
※1人当たりの担当数は30社前後です。
※営業スタイルは既存メイン・新規は基本的には他部門などからの紹介ベースとなります。
※担当エリアは会社から遠くても車で1時間程度です。

■ミッション:
既存顧客との信頼関係を築きながら、弊社商品・サービスを活用して顧客の生産性向上・コストカットできるよう提案していきます。

■配属部署:
電設営業部に配属になります。全体で9名が在籍し、うち営業職5名・事務職4名(男性3名・女性1名)が活躍しており平均年齢は30代です。

■入社後の流れ:
まずはメーカーの研修などにも参加し会社知識・商品知識を身に着けつながら、先輩社員の営業同行をして提案の仕方等の実地的な経験をを積んでいきます。
その後新入社員の育成等のマネジメントにも関わる機会もあるのでご自身のキャリアの幅を広げることができます。

■仕事の魅力
製造工場向けにラインや業務の効率化・SDGsに絡んで省エネ・省電力の提案営業を行っています。
顧客目線に立って、工場の生産効率をあげるためにはどうしたら電力を少なくできるか?、通常つかっているものの見直しなどをかけ、未来を見据えたソリューション提案ができるのが魅力です。

■同社の魅力:
・1883年に創業。140年の歴史の中で時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開。
・栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場企業です。
・働き方も充実しており、年間休日120日や残業時間月平均20時間未満などの仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働けます。また女性管理職等女性活動にも力をいれています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
普通自動車免免許
法人営業の経験がある方(業界不問)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円

<月給>
200,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験によって決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:30代前半:基本給25万円〜、年収450万円〜500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本庄営業所
住所:埼玉県児玉郡神川町大字植竹642番地1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
※基本的に定期での異動や転勤はありません。
昇進や異動希望があった場合に転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業月平均:17時間程
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:会社規定により
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
健康・厚生・雇用・労災・労災上乗せ保険、退職金制度、借上社宅制度、
財形貯蓄制度、団体生命保険、社員持株会制度、
リゾート施設等利用会員に自動加入、各種手当(資格手当・通勤手当・赴任手当ほか)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同一賃金
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日曜日、祝日、土曜日(会社の指定した日を除く)、夏季休暇、GW休暇、
誕生日休暇、年末年始休暇、年次有休休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
藤井産業株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容
■事業内容
マテリアルイノベーションズカンパニー:電設資材・建設資材・情報機器等の販売、建設資材・情報関連設備の施工
インフラソリューションズカンパニー:制御機器や産業用ロボットの販売、総合建築・産業用太陽光発電システムや建設設備の施工
情報提供元:

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