【リモート可能】テレ朝/動画配信サイト/Webディレクター※新機能開発・要件定義など【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テレビ朝日メディアプレックス ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/02/22 更新日:2024/05/14
仕事内容
【リモート可能】テレ朝/動画配信サイト/Webディレクター※新機能開発・要件定義など
〜テレビ朝日グループ／在宅可／テレ朝動画のWebディレクター〜
動画配信サイトからコンテンツを見てもらうためにWebで出来ること考え、企画提案から動画配信関連業務、動画配信サイトのディレクション等の業務を行っていただきます。
■職務内容
「動画配信」を見てもらうためにWebでできることを主に、テレビ朝日の動画配信サイトの改修・改善や、新規サイト制作のWebディレクション業務を担当していただきます。エンドユーザーとの距離が近いため、短いスパンでのPDCA実行が求められます。
【具体的には】
・動画配信サイトの改修・改善Webディレクション（クライアントへの提案含む）
・新規機能開発や新規サービス立ち上げにおける要件定義から開発管理、効果検証など
※新規サービス立ち上げの際には、Webサイトの要件定義からクライアント折衝、進行管理、施策提案等、一気通貫でご担当いただきます。
※付随業務として、テレビ朝日動画配信サイト及び他社プラットフォームへの映像納品窓口業務もお任せ致します。（＊素材（映像・文字情報・画像）のチェックや業務進捗管理、納品窓口業務）
◇関連サイト：テレ朝動画：https://douga.tv-asahi.co.jp/
■ミッション
より使いやすく、魅力的なWebサイトにするべく、テレビ朝日の担当者とコミュニケーションを取りながら、サイト改善を繰り返していきます。
また、数値分析を通してテレビ朝日側へ施策提案を行い、サービスの成長を推進していただく業務となります。
■キャリアステップ
Webディレクションに始まり、Webプロモーション施策の提案など、デジタル領域で幅広いで業務に携わるチャンスがあります！
■就業環境
・コアタイム無のフレックス勤務が可能です。
・所定労働時間7時間のため、ワークライフバランスを保って勤務いただけます。
■採用背景
テレビ局の「動画配信事業」は大きな転換期を迎えています！一般的な放送による「テレビ」でのリアルタイム視聴の形態から、番組動画をスマートフォンで視聴する利用形態へシフトされつつあり、通信環境の整備に伴い、その需要はますます高まっています。
動画コンテンツをみてもらうために、Webで何が出来るのかを日々考え、積極的な企画提案が行えるポジションです。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・Webサイトのディレクション、進行管理経験（3年以上）
・Webデザイン、UI/UXデザインの基礎知識
・HTML、CSS、JavaScriptの知識（見て意味が分かり、指示が出せる）
・Webマーケティング、データ分析、PDCA改善実行などの経験
■歓迎要件
・複数案件を同時に担当した経験
・計10ページ以上のWebサイトのディレクション経験
・CMSを用いたWebサイト構築のディレクション経験
・GTM、GAを利用したWebサイト改修、改善経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜300,000円
固定残業手当/月：64,000円〜80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜380,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2022年度実績）
■月給30万以上
・月30時間分のみなし残業手当（64,000円〜）含む
・月30時間を超えた部分に関しては法定通りに残業手当支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
テレビ朝日本社
住所：東京都港区六本木6−9−1
勤務地最寄駅：各線線／六本木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモート勤務:：出社できる範囲内の居住が条件
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
11:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
■みなし残業・30時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備（テレビ朝日健康保険組合加入）
退職金制度：正社員登用後から適用
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助、勉強会・セミナー参加費補助、他
＜その他補足＞
■家族手当、テレワーク準備金、資格取得手当、他
■服装…カジュアル可
■休日休暇
・労働祭（5月1日）、特別協定休日（11月1日）、他
■副業：可（許可制）
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約スタートですが長期就業頂ける方前提の採用で多くの方が正社員へと登用されています／登用率実績9割
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更なし
（＊契約社員の場合は、試用期間中に傷病で欠勤した場合は賃金補償なし本採用後であれば賃金補償あり）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇有
※休日出勤の場合は代休にて対応／休日手当支給
■シフト制・その他の詳細
・担当案件によってご相談させて頂く場合がございます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テレビ朝日メディアプレックス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
・デジタルトランスフォーメーション事業（クラウドマイグレーション／ビッグデータソリューション／デジタルマーケティング）
・デジタルコンテンツ事業（Web制作／データ放送／VR／インターネットライブ配信）
その他、上記に関連するシステムインテグレーション事業および各種関連事業等