社内SE/AWS構築 医療機器の商社兼メーカー/在宅・フレックス・年休129日/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
日本ライフライン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/02/22 更新日:2024/04/22
仕事内容
社内SE/AWS構築 医療機器の商社兼メーカー/在宅・フレックス・年休129日/東証プライム上場
【医療機器の商社兼メーカー/東証プライム上場/社内AWS構築をお任せ/充実した福利厚生/フレックス可・年129日休など働きやすい環境】
■職務内容:
当社の社内SEとしてインフラ業務全般を担当していただきます。
直近では基幹システムが稼働するAWSとその周辺システムの安定運用を最重要視しており、ご経験を活かせる方を特にお待ちしております。
■業務詳細:
・社内インフラ(サーバー・ネットワーク)の提案、構築、管理業務
・新規プロジェクトへの参画、社内外との折衝
・社内ヘルプデスク業務
■インフラ環境:
・OS:Windows、Linux、macOS
・オンプレミス:AD、ファイルサーバ等
・クラウド:AWS、M365、AzureAD
・ネットワーク:Cisco他
・セキュリティ:Firewall、IDS/IPS、EDR、WAF、MDM
・その他:Google Workspace、JP1
■キャリアプラン:
導入、運用経験、ベンダー管理経験を積んでいただいた後、企画立案や、プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただきます。
■組織について:
ICTインフラ課は40代前半の責任者以下、30代が1名、20代が2名で構成されており、内訳は新卒、中途2名、社内異動1名となっています。その他、派遣社員が2名という合計6名の体制で運営しています。
■働き方:
入社当初は業務習熟のため原則出社していただきますが、部門としては原則週1回のリモートワークが実施されています。フレックス勤務も可能です。(コアタイム11時〜15時半)過去に転勤実績はありません。
■当社の魅力:
当社は、循環器内科・心臓血管外科領域を中心に医療機器を提供する独立系の商社でありメーカーです。メーカーと商社の両機能を追究し、国内外の医療現場に最新最適な選択肢を提供し、高付加価値を生み出すことを経営ビジョンに掲げています。国内に48の営業拠点を構える他、国内外に4つの工場があります。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ領域の構築、管理経験
■歓迎条件:
・AWSの構築・運用のご経験
・Windows/Linuxサーバー構築・運用のご経験
・Active DirectoryまたはAzureAD構築・運用のご経験
・スイッチ、VPN、無線ネットワークの構築・運用のご経験
・CSIRTまたはSOC業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円
<月給>
350,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は前職・経験を考慮し決定。残業代は含んでいません。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収
700万/34歳(月給35万+定期賞与+残業月20時間)
840万/37歳(月給42万+定期賞与+残業月20時間)
※別途、決算賞与などあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア25F
勤務地最寄駅:各線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
過去に転勤実績はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:30
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
時差勤務制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生その他に記載
住宅手当:福利厚生その他に記載
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■役職手当
■慶弔見舞金
■団体生命保険、傷害保険加入
■福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
■従業員持株制度、財形貯蓄制度、従業員貸付制度
■住宅補助手当:月2〜5万円 ※居住地域によって金額が決定します
■家族手当:扶養配偶者2万円、子供1人につき1万円(3人目以降は5千円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
祝日、年末年始、有給休暇、フレックスホリデー(年に5日間の休暇を自由に取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ライフライン株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容・製品内容
同社は心臓・血管疾患の治療に関わる医療機器を4つの事業領域に分かれそれぞれ扱っています。
扱っている製品は、主に心臓・血管の疾患の治療に関わる医療機器です。
同社では、疾患の種類や治療方法の違いにより事業領域を4つに分け、それぞれにおいて、商社として、メーカーとして優れた製品を国内の医療現場にお届けしています。