【京都・城陽市】大手メーカー向け提案営業※年間休日120日/残業20h程度/...

応用電機株式会社

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【京都・城陽市】大手メーカー向け提案営業※年間休日120日/残業20h程度/既存顧客中心/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

応用電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/02/26 更新日:2024/02/26

仕事内容

【京都・城陽市】大手メーカー向け提案営業※年間休日120日/残業20h程度/既存顧客中心/転勤無

〜業界平均を大きく上回る経常利益率15%越えの安定メーカー/転勤なし/週休2日(土日祝)の残業20h程度/「やりたい仕事で会社に貢献」がモットー〜

■業務内容:
当社製品であるメカトロニクス装置(半導体/電子部品の製造ラインや計測装置、医療用検査装置)の営業職をお任せします。
既存顧客に対するルート営業が中心です。担当社数は1人あたり1〜5社です。主に、半導体検査装置など産業用電子機器やプリント基板の実装などを手掛けております。
今後人員増加・拡大に合わせチームも増加し、チームリーダーや役職なども増えていくためキャリアアップも望めます。
【取引先】日系大手電機・機械メーカーの生産技術部門、技術部門、購買部門

■製品例:
半導体検査装置、電子部品検査装置、計測用電源、自動機(搬送機/組立機/検査機等)、COG検査装置、リチウムイオン電池パック、組立検査装置、医療用検査品搬送システム、等

■営業スタイル:
当社が提供する製品は少量生産が中心のため、お客様に対し、当社の技術部門と提案営業を行い、仕様打ち合わせを行います。
受注から納品までは、製品規模にもよりますが数か月〜1年程度です。

■配属先情報:
京都事業部 180名程度
営業1部と営業2部 それぞれ8名程

■当社の特徴:
・大手メーカーの製造ラインなど社内設備や電子機器など、ニッチな領域の製品を完全受注生産、社内で一貫製造。
・経常利益率12%と業界平均を大きく上回り、自己資本比率も80%の優良企業。競合他社少なく、高利益を確保。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での法人営業経験
■歓迎条件:
・工業製品(機械/装置など)の法人営業経験


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜

<月給>
215,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(20時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月程度
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都事業部
住所:京都府城陽市平川中道表63-1
勤務地最寄駅:近鉄京都線/久津川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可/駐車場有(無料)

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2040時間00分
休憩時間:45分(12:30〜13:15)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間程度(月により異なる)■所定労働時間:8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき一定額まで支給月上限20,900円
家族手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、職種別教育、職能別教育、階層別教育、通信教育、社会研修 等
■自己啓発支援制度:社外教育についての費用を会社が補助します。
■資格取得支援制度(全従業員利用可)



<その他補足>
■役職手当(80,000円〜150,000円)
■職務手当(40,000円〜80,000円)
■確定給付企業年金制度
■社内レストラン(昼食補助制度あり)
■社内イベント:毎年バーベキュー大会やボーリング大会、ソフトボール大会、社内旅行など(年によりイベント内容は異なる)
■外交日当あり
■時短制度(一部従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■家族手当::満18歳以下の子および満22歳以下の就学中の子1人につき10,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日・祝日、夏季5日、年末年始6日、有給休暇(入社半年経過後15日〜最高20日)、慶弔休暇、年間休日120日(有給一斉消化10日あり) 等
※会社カレンダーにより年数回祝日の出勤日あり



完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
応用電機株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業概要:
電子・光学を応用した測定・計測機器、メカトロ機器、医用機器の開発、設計、製造を行っています。半導体検査装置や電子部品検査装置などの電気計測技術を応用した産業用電子機器や、その検査過程を自動化するメカトロニクス機器を主力製品としています。
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