【銀座】人事(マネージャー候補)企業成長を支える人事労務体制の構築※保育園事...

株式会社きららグループホールディングス

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【銀座】人事(マネージャー候補)企業成長を支える人事労務体制の構築※保育園事業と人材事業を展開【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社きららグループホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/02/26 更新日:2024/04/26

仕事内容

【銀座】人事(マネージャー候補)企業成長を支える人事労務体制の構築※保育園事業と人材事業を展開

【2021年3月設立、新規事業への取り組みも含めた更なる事業展開へ/業界でも稀有な「保育園運営事業」「人材事業」の2事業展開が競合優位性/IPOを目指す企業の基盤づくりに携わるポジション】
●「きららグループ」として株式公開も視野に。
●保育園運営事業では全国71園を展開。各保育園に栄養士が在籍し食育に力をいれていることと、株式会社が手掛ける保育園として運営していることが特徴。
■職務内容:
勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と共にメンバーマネジメントに携わっていただきます。
※IPOを目指す成長フェーズの中での組織作りを牽引すべく活躍してください。
■組織構成:
配属先の経営管理部 人事労務課となります。
メンバー構成は、マネージャー:1名、スタッフ:5名の計6名が在籍しています。
■就業環境:
◎業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを進めています。
◎リモートワークでなく出社いただいての勤務となります。
■人材への想い:
中途入社が多く、新卒中途問わず馴染み易い環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎します。
■当社について:
◎当社は株式会社モード・プランニング・ジャパンの持ち株会社となり、2021年3月にHD化して設立した会社となります。
◎当グループでは、大きく保育園運営事業、人材事業(医療・福祉分野に特化)の2つの事業を展開をしております。保育園運営事業は2001年〜展開しており、同社のコア事業となっており現在では全国に71園展開しております。各保育園に栄養士が在籍し食育に力をいれていることと、株式会社が手掛ける保育園として運営していることが強みです。
◎人材事業では採用・活用や運営のノウハウを提供しております。また、新規事業として海外(ベトナム)へ日本式の幼児施設開設準備をしております。日本の保育園は海外からの評価が高いため、日本式の施設開設にこだわり事業展開をしております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場企業ないしそれに準ずる企業組織(300名以上)での人事業務経験
・給与計算/勤怠管理/社会保険等の実務経験
・人事部門におけるマネジメント経験

■歓迎条件:
・アーリー〜グロースステージでの組織構築経験
・人事制度企画立案経験
・社会保険労務士資格保持
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):4,050,504円〜6,480,804円
固定残業手当/月:79,125円〜126,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,667円〜666,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢、経験、スキル、職務を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業時間:20〜30時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・基本的にOJTとなります。
・PC研修、業界研修、導入研修、外部セミナー受講、資格取得支援など

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・永年勤続表彰
・その他各種表彰制度
・ベネフィットプラン(施設・サービス利用)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の勤務条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年後より10〜最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社きららグループホールディングス
業種
教育
事業内容
■事業内容について:
▽保育園運営事業
保育園運営事業は2001年〜展開しており、同社のコア事業となっており現在では全国に73園を展開しております。
各保育園に管理栄養士が在籍し食育に力をいれていることと、株式会社が手掛ける保育園として運営していることが強みです。

▽人材サービス事業
医療福祉分野に特化した人材サービス事業を展開しております。
直営保育園の運営、という事業フィールドを活かしながら、求職者と企業のベストマッチングを目指します。

▽海外事業
新規事業として海外(ベトナム)へ日本式の幼児施設開設準備をしております。
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