建築施工管理 〜直行直帰可能/平均残業20時間/年間休日117日/福利厚生◎...

大勝建設株式会社

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建築施工管理 〜直行直帰可能/平均残業20時間/年間休日117日/福利厚生◎/技術力の高さが強み〜【dodaエージェントサービス 求人】

大勝建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、大阪市

掲載開始日:2024/02/29 更新日:2024/02/29

仕事内容

建築施工管理 〜直行直帰可能/平均残業20時間/年間休日117日/福利厚生◎/技術力の高さが強み〜

建設工事の現場にて施工管理業務をお任せします。基本的に現場へは直行直帰となり、勤務先は大阪・東京・沖縄県を予定しています。1現場あたり2,3人体制です。

■職務内容:
【施工対象】住宅(新築メイン)、基地関係(米軍の官舎)、学校の改築・修繕等、公共工事が95%です。新築6割、修繕4となっております。
【受注元】官公庁(役所、大阪府、防衛省、区、市)
【受注金額】10億円以上(新築)
【工期】新築:1年半‐2年/改修:半年
【出張、転勤】あり
案件毎になるため、半年−2年となります。月2回、会社負担で帰省代支給、赴任手当もございます。場所は、沖縄2割・関西4割・東京4割ですが、現在は、沖縄で継続的に工事を取り続けているため、将来的には増える可能性がございます。

■働き方
・直行直帰可能:遠方の現場の場合、宿舎を借りた上で直行直帰となります。所長はミーティングの関係上、月1回の出社がありますが、メンバーは出社はありません。
・平均残業20時間:勤怠はアプリで管理しています。残業をする場合は、上司に残業申請を出し、承認を得た上で業務を行っていただきます。2020年より本制度を導入しており、社員の働き方を積極的に改善している会社です。

■組織構成:土木施工管理35名/建築施工管理40名
有資格者が多数在籍しておりますが、業績が好調に伸びており更なる受注増を目的に今回採用をする運びとなりました。

■強み:
同社の売り上げは「元請け:下請け=8:2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成29年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。

■社員教育にも力を入れています:
官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守のため顧問弁護士や社労士の先生を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・建築施工管理経験をお持ちの方
・建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
490万円〜630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜450,000円

<月給>
350,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(7月・12月)※支給実績:2ヶ月分
■昇給:年1回(10月)
■年収事例
年収650万円(38歳/入社10年目/施工管理)
年収465万円(28歳/入社7年目/施工管理)



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、大阪市、その他大阪府、福岡市、
北九州市、その他福岡県、沖縄県
<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市生野区中川西1-8-4
勤務地最寄駅:近鉄東大阪線/今里駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京支店
住所:東京都港区芝4-5-12 三田ハイツ303
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
九州支店
住所:福岡県福岡市中央区大名2‐9‐29 第2プリンスビル1109
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
東京、神奈川、大阪、九州(沖縄も含む)

<転勤>

現場によって東京、大阪、九州等への転勤の可能性がございます。
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:夫婦:10,000円、子:5,000円
住宅手当:■特記事項なし
寮社宅:独身寮完備
社会保険:■特記事項なし
厚生年金基金:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTですが新入社員研修やフォロー研修、コンプライアンス勉強会があります。
また資格取得の際の合格一時金等の資格手当制度。

<その他補足>
■単身赴任手当
■特別赴任手当
■帰省旅費(月2回まで支給/配偶者のある社員)
■資格手当
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■PC1人1台補助
■コナミスポーツクラブ利用料補助
■エクシブ
■社内サークル(ゴルフ・ボーリングなど)
■社内イベント(入社式、安全大会、忘年会など)
■社員海外旅行(2019年ベトナム、2018年タイ)
<社員旅行の日程は2パターンをご用意>
現場の状況に合わせて、基本的に全社員が参加できるよう日程を組んでいます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■週休二日制(土日)
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大勝建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■概要:※未来を担う総合建設会社※
「公共建築、民間建築、土木工事のトータルバランス」
同社の経営理念は、理想を持った若い力と創造力で広く社会に貢献する姿勢を貫くことです。自らの技術の向上を目標とし、事業エリアを官公庁に重点を置くことで、現在の揺るぎない経営基盤を構築し、進歩・発展を遂げました。
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