【岐阜県羽島市／転勤無】SE〜年間休日130日／仕事のプライベートも充実／福利厚生・手当充実〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社EMD ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2024/02/29 更新日:2024/02/29
仕事内容
【岐阜県羽島市／転勤無】SE〜年間休日130日／仕事のプライベートも充実／福利厚生・手当充実〜
〜エンジニアが長く働き続けられることを親身に考えて、手当て・お休みが充実！ワークライフバランスの整った働き方が叶います！〜
■採用背景
これから自社内開発の組織の基盤を一緒に創り上げていくための採用です。自社内開発からのスタートや顧客先常駐でスキルアップから始めていただくなどご経験によってキャリアステップを踏むことが可能です。
■業務内容：
＜自社内開発＞
民間企業からの請負案件や公共受注案件の開発に携わって頂きゆくゆくはプロジェクトリーダとして、要件定義フェーズから設計、開発、テスト、移行・リリースまでの工程に関わるとともに品質、コスト、スケジュール、要員管理を行っていただく予定です。プログラミングの一部は中国の子会社で行っております。
公共のプライム案件もありますので、上流からプロジェクトに参画することができます。
＜顧客先常駐＞
電力・自動車等の製造業の案件や、自治体向けなど主にオープン系のシステム開発ご担当いただきます。
上流工程の要件定義、設計から開発、テストまで幅広くありますが、これまでの経験を鑑みより上流への技術力向上を図っていただきます。
原則チーム体制でのPJT参画となります。
■働き方・特徴
会社カレンダーは年間休日130日に拘り、土日祝・お盆年末年始9連休以上で設定をしておりますが、客先常駐の場合常駐先のお客様のカレンダーで動くことになります。同社のカレンダーで休日出勤された場合は、割増賃金で支給いたしますのでご安心ください。
同規模の企業としては非常に手当が充実しており、家族手当、住宅手当、食事手当等様々な手当があります。
プロジェクトに参画する中で技術スキルの向上を図っていただきたいと考えております。そのため毎年の昇給制度や長期就業奨励金（10年目）、持ち株制度（50％を従業員が取得）、資格取得の費用支援を行っております。
■モデル年収
ご入社時の1年目に関しては賞与の関係上大きな金額の提示ができませんが、2〜3年後にはその方のスキルに合わせた年収のご用意をさせて頂きます。
賞与の比率が高く、また現状では毎年最低6000円／月は昇給が御座います。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方
■歓迎条件
・公共案件受注の為の入札経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜610万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
＜月給＞
200,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルや年齢に応じて年収を考慮します。
■昇給:年1回／賞与:年2回
■モデル年収：40歳（ご経験をお持ちの方）
入社1年目：450万円⇒2年目：500万円⇒3年目：540万円⇒4年目570万円⇒5年目：570万円⇒6年目：600万円（その後20万円弱ずつ上がっていくイメージ）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（岐阜）
住所：岐阜県内の企業様
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※主要事業所は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる 。
※本社：JR岐阜駅より車で約30分／名古屋駅より車で約50分／大垣駅より約25分
＜転勤＞
無
補足事項無し
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■多忙期は残業時間が延びる事もあります。
■残業時間は平均20時間程です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実質上限あり
家族手当：補足事項無し
住宅手当：補足事項無し
寮社宅：本社以外は住宅手当支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修となります。
■資格取得支援制度有
＜その他補足＞
■長期就業奨励制度有
(10年を節目として奨励制度があります）
■資格取得支援制度有
■家族手当（配偶者：1万円／お子様：4千円※人数制限なし）
■職務手当（在籍期間により変動：1万円〜9万円）
■役職手当
■食事手当（一律3千円の支給）
■住宅手当（世帯主に限り支給：扶養家族無1万円／扶養家族有2万円）
■皆勤手当（一律3万円※有給休暇以外でお休みが発生した場合に賞与で調整
）
■社員持ち株制度有
■保養施設有
■健康診断受診制度有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
※会社カレンダー準じます。
■お盆休暇、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社EMD
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要
1995年の創業以来、インフラ構築からソフトウェア開発などのIT分野だけでなく航空機・工作機械などのメカトロニクス分野まで顧客目線に立ち技術と信頼を提供し続けています。
本社の岐阜県羽島市だけでなく、他にも東京・横浜・埼玉・千葉・名古屋・仙台に開発拠点をもち、また中国に100％出資の子会社を立ち上げています。
IT事業をメインとし、受託及び派遣を行っています。約10年前より民間企業の受諾案件のみならず、国や県などの官公庁案件も多数受諾し今までで200件ほど実績がございます。最先端のシステム開発に関わるチャンスがあふれております。