【東海エリア採用】生産技術エンジニア ◆事業拡大フェーズ◆(東海4県でのエリ...

株式会社トップエンジニアリング

情報提供元

【東海エリア採用】生産技術エンジニア ◆事業拡大フェーズ◆(東海4県でのエリア社員)【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トップエンジニアリング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県

掲載開始日:2024/02/29 更新日:2024/04/26

仕事内容

【東海エリア採用】生産技術エンジニア ◆事業拡大フェーズ◆(東海4県でのエリア社員)

【エリア正社員採用】東海4県でのエリア社員採用。70%以上が名古屋から通勤圏内。90%以上が愛知県内の案件。
■募集案件例:
1. グローバルトップ企業の国外不出の工場にて生産技術案件(長年かけて、技術の粋を集めた半導体デバイス、そしてそれを作り上げる製造技術・生産技術最先端の工場でご活躍頂けます。業界不問で生産技術の方でも対応可能です)
2.東証1部上場企業/自動車業界におけるティア1の案件(高い信頼性と品質が求められる自動車の電装部品のメーカーです。生産技術、工程設計、ライン立ち上げなど、刻一刻と電装化が進む自動車の最先端に関わることができます。)
3.自動車部品製造ラインの設備保全(PLCを用いたカスタマイズ含む)
■その他案件例
自動車関連(次世代自動車生産ライン工程設計)、宇宙・航空関連(航空機エンジンの製造設備設計)、産業用ロボット・工作機械関連(半導体生産ライン工程設計)
※自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでのシステムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造
※製造のための冶具・工具の開発・改良
※研究開発、設計、および工場の製造部門のパイプ役としての製品設計、検討・業務改善・試作・解析
■取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。
■働く環境:
【借り上げ社宅】基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、ご入社後に東海エリア内にて、案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円〜)で職場近くに住んで頂くことが可能です。
【手厚い資格手当】100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給)
【ベテラン講師の在籍】機械設計、電気電子、ソフトウェア3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。
【安定した長期就業が可能】
平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベル。平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍。年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■以下の経験をお持ち方
・生産技術系分野の業務2年以上(生産技術、ライン立ち上げ、設備保全など)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜600,000円

<月給>
230,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします
■昇給:年1回 
■賞与:年2回(6月・12月)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県
<勤務地詳細>
東海圏(愛知・岐阜・三重・静岡)の各顧客先
住所:東海圏
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【エリア正社員採用】東海4県でのエリア社員採用。70%以上が名古屋から通勤圏内。90%以上が愛知県内の案件。

<転勤>
当面なし
【エリア正社員採用】東海4県以外での就業予定なし。70%以上が名古屋から通勤圏内。90%以上が愛知県内の案件。
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(企業規定)
家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月5千円(企業規定)
寮社宅:※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慰安旅行
■個人旅行補助金制度
■借り上げ社宅(自己負担月2万円)※企業規定による対象者
■健保直営保養施設
■各種イベント(ボーリング大会、バーベキュー大会など)
■参考年収例:
530万円/28歳・月給29万+残業代+賞与(入社1年目)
640万円/32歳・月給35万+残業代+賞与(入社2年目)
690万円/40歳・月給37.5万+残業代+賞与(入社1年目)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝(土日が出勤の場合は代休を取得)
夏季(3日) 、冬季(4〜7日)、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トップエンジニアリング
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録