人事企画(採用、研修、人事制度)◆教職員を対象とする共済事業◆ワークライフバ...

教職員共済生活協同組合

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人事企画(採用、研修、人事制度)◆教職員を対象とする共済事業◆ワークライフバランス充実【dodaエージェントサービス 求人】

教職員共済生活協同組合 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/02/29 更新日:2024/04/27

仕事内容

人事企画(採用、研修、人事制度)◆教職員を対象とする共済事業◆ワークライフバランス充実

仕事内容:教職員共済の職員として採用します。
採用時は人事部の配属となり、人事企画の担当者として、採用、研修、人事諸制度等の担当をしていただきます。
■業務内容詳細
・採用計画の企画立案、運用(媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング活用中)
・研修の運営(新入職員研修、階層別研修、eラーニング研修等)
・昇格・評価制度の運営
・衛生委員会の事務局
・その他人事関連業務
入職後、スキルや経験に応じて担当業務を決定します。
将来的には労働組合対応や人事制度の整備等にも携わっていただきたいと考えております。

■人事部について
人事部は、人事企画・採用・研修を担当する1グループと、人事労務・給与を担当する2グループに分かれています。
1グループは現在、部長と職員1名で担当しており、2グループは次長と職員1名、派遣職員2名で担当しています。

■当生協からのメッセージ
消費生活協同組合法(生協法)に基づき、教職員のみを対象とする団体としては唯一、厚生労働省の認可を受けて設立された、共済事業を行う生活協同組合です。私たち教職員共済は、組合員一人ひとりからお預かりした大切な資産を基に、「みんなで決めてみんなで運営する」公平・平等な生活協同組合で、協同互助の精神に則り、組合員の生活の文化的・経済的改善向上を目的とし、「教職員にとってなくてはならない存在になる」を合言葉として活動しています。

こんな組織で、次世代を担っていただく人材として、
当生協の明日の職場環境づくりを一緒にしてくださる方、お待ちしております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事業務(主に採用、研修、人事制度の運用等)の経験2年以上
 または、人材業界にて中途採用支援に携わった実務経験3年以上をお持ちの方
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・採用、研修業務
・衛生管理者資格保有者

■求める人物像
・他部署や経営陣などを巻き込んで、制度を整えていただくためのコミュニケーション能力のある方。
・より良い職場環境づくりに興味があり、実現したい方。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:衛生管理者1種、衛生管理者2種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,200円〜278,600円
その他固定手当/月:41,436円〜62,148円
固定残業手当/月:9,208円〜11,144円(固定残業時間4時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,844円〜351,892円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額です。賞与は業績により、年2回の支給がなされます。(2023年度4.05ヶ月)
■別途、住宅手当、扶養手当等があり、ご本人の属性により加算されます。
■残業代は、基本給の4%分が必ず支給され、それを超えた分が別途支給される形となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区山吹町10-1 ラポール日教済
勤務地最寄駅:東京メトロ東西、有楽町線/神楽坂、江戸川橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
将来的に全国事業所を含む異動が発生する可能性がございます。
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:10万円/月額上限
家族手当:配偶者13000円、子供6500円/人
住宅手当:27000円/月額上限
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
新入職員研修、階層別研修、テーマ別研修、選抜研修等の研修制度あり

<その他補足>
財形貯蓄制度、社内貸付金制度、観光産業健康保険組合の福利厚生制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇(入職日に付与 最大20日、1時間単位で取得可能)、その他休暇(夏期、冬期、リフレッシュ、慶弔、育児、介護休暇等)子どもの入学式、卒業式等に出席するための休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
教職員共済生活協同組合
業種
生命保険
事業内容
■事業内容:
教職員共済生協は消費生活協同組合法(生協法)にもとづき、厚生労働省の認可を受けて設立された共済事業を行う協同組合です。協同互助の精神にもとづき、組合員の生活の文化的、経済的改善・向上を図ることを目的に、「教職員にとってなくてはならない存在」になるべく共済事業を行っています。
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