募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築設計士として就業を目指している方

■歓迎条件：
・設備設計経験者
・建築士資格

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,800円〜255,800円

＜月給＞
254,800円〜322,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：１年ごと
■賞与 年2回（7月、12月）
■モデル年収
29歳（600万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都大田区蒲田 5-38-3 蒲田朝日ビルディング4Ｆ
勤務地最寄駅：ＪＲ線／蒲田駅 駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00〜18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
月平均40時間程

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規程に基づき支給
住宅手当：首都圏住宅補助2万円
寮社宅：借り上げ社宅制度（家賃半額程度補助、最大10万円）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率93%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTです。
■全社員が集まる劇場会議や、グループ会議で、仕事課題から社会情勢まで幅広く学べます。

＜その他補足＞
社員出資金制度（持ち株、社内預金※利率0.72%）、
育児・介護休業制度、共同保育制度（女性社員の産休後の復帰率93％）、
農業体験施設（奈良・三重の農場および宿舎の利用が可能）、
資格取得・学び支援（一級建築士資格取得のための支援チーム、大学でのリカレント教育受講など）

※多事業部の利点を活かした、業務外での多様な自主活動が、社員有志主催で行われています。（建築パース塾・１日農業支援活動・理論勉強会・経営勉強会・スポーツ活動など）社員の実践的なスキルアップにもつながっています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

隔週週休2日制
夏季休暇5〜7日、年末年始5〜7日、GW休暇5〜7日（2021年度実績）、
祝日、夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、その他会社が定めた日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社類設計室

業種

教育

事業内容

■応募者へのメッセージ
1972年に20代半ばのメンバーで建築設計事務所を立ち上げ、全員経営・自主管理を理念に、1人1人が組織を自らのものとして創り上げてきました。
1975年には人を育てる教育、1999年には食と農を守る農業など、次々と新たな事業へ挑戦し、業態の枠を超えて拡大し続けています。

閉塞感が高まる社会の中で、より一層、意欲・活力が求められる時代。私たちがまず何よりも大切にしているのは、「自分たちが本物の活力ある人材・組織であり続けること」。新たな仕事も、期待も、人も、活力あるところに集まるからです。
それぞれの事業を通して、活力ある社会を実現する。それが、類グループの志です。