新プロダクト/サービス企画◆最先端技術領域・モバイル関連サービス/リモート可...

ソフトバンク株式会社

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新プロダクト/サービス企画◆最先端技術領域・モバイル関連サービス/リモート可【C】【dodaエージェントサービス 求人】

ソフトバンク株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/02/29 更新日:2024/04/24

仕事内容

新プロダクト/サービス企画◆最先端技術領域・モバイル関連サービス/リモート可【C】

〜数年後の市場導入の可能性を見通した先行技術選定/コアタイム無しフレックス・リモート可で柔軟な働き方が叶う/平均勤続年数13.5年/研修制度充実〜

■ミッション:
・ソフトバンクのグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト/サービス」づくり
・短中長期の最先端の新技術/先行技術の見通しを見極め、モバイルサービス価値の最大化をリードする

■主な業務:
・最先端の新技術/先行技術の発掘と適用可能性(ユースケース)の模索
・上記導入にかかるプロトタイプ開発および企画開発推進

■具体的な業務内容:
・数年後の市場導入の可能性を見通した最先端の新技術/先行技術の発掘/選定/調査/分析
・上記結果を踏まえた、企画適用性検討と定量的評価
・プロトタイプ開発推進と技術的実現性の評価
・パートナーリング、ビジネスモデル検討を含む、事業性/実現性検討
・上記にかかる、プロジェクトマネジメント

■サービス/プロダクト例:
・eSIM
・PixelWatch モバイル通信サービス
・どこかなGPS2
・タッチでメール

■ポジションの魅力:
・最先端の技術/先行技術に触れることができます。
・上記を活用して、ソフトバンクのグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト/サービス」づくりに貢献できます。

■部門紹介:
プロダクト本部は、ソフトバンクのグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト/サービスづくり」に取り組んでいる組織です。その中でも当部門では、中長期で、最先端の新技術/先行技術を調査/発掘し、各プロダクト/サービスへの適用可能性を模索しています。短期として、最先端の新技術/先行技術導入に関わるプロダクト/サービス導入推進(スマートフォン、ウェアラブルデバイス5Gを含めたモバイル関連)を行っています。

■働き方:
・平均勤続年数…13.5年
・有給取得率…77.3%
・全社平均残業時間…24.3時間(正社員のみ)
・育休取得率…男性65%、女性100%/内復職者100%

■別枠記載の必須条件と併せて以下の方歓迎:
・新規パートナー発掘および、共創に向けたパートナーリング交渉の経験
・調査レポートの作成経験(領域問わず)
・ソフトウエア/アプリケーションのプログラミング開発経験

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロダクト/サービスの企画/開発経験(2年以上)
・複数部門を横断したプロジェクトのマネジメント経験(人数の規模問わず)
※IT/通信業界でBtoC領域、かつ、ビジネス職としてのサービス/プロダクト企画の経験を求めます。
※上記がなくとも、モバイル/クラウド/ネットワーク/AI/アプリケーションなどのIT技術の基本的な知識に明るい方であれば可。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
595万円〜1,369万円

<賃金形態>
月給制
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬)

<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円〜635,000円
その他固定手当/月:14,000円

<月給>
292,000円〜649,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
モデル給与
月給:358,713円〜649,000円
想定理論年収:5,957,750円〜13,694,000円
(月給:基本給+[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>
当面なし
総合職での採用になりますので、将来的な転勤の可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<その他就業時間補足>
コアタイムなしのフレックス制度となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど

<その他補足>
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ソフトバンク株式会社
業種
通信
事業内容
■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。

■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。
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