募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（以下いずれも必須）：
・部門横断的なプロジェクトの企画・運営
・組織全体の会議の企画・運営
・広報業務
・BCP・情報セキュリティ等のリスクマネジメント業務

■歓迎条件：
・人材育成・マネジメント経験
・経営トップ層のサポート業務
・健康保険・健康増進・医療・介護に関わる業務

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
390万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,000円〜350,000円

＜月給＞
249,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・スキルによって検討します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※合計4か月分想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府守口市外島町5-55
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／守口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■状況に応じてフレックスタイムの相談可能

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■事務系Career Developement Program
■OJTが中心になります
■昇格、役職任命時等に節目のマネジメント研修　等

＜その他補足＞
■退職金制度は確定拠出型年金制度として運用
■カフェテリアプラン（年間約12万円）
■財産形成積立金制度、確定拠出年金制度、各種共済制度
■保養所、スポーツクラブ利用補助制度
■育児・介護休業、育児・介護短時間勤務、保育施設
■ボランティア休業制度
■チャレンジ休暇制度（勤続10年毎に10日間の節目休暇）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：土日祝、その他病院が定める休日
※一部祝日が出勤日となる事があります。（1か月に1,2回程度発生、代休取得していただきます。）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

パナソニック健康保険組合

業種

その他業種

事業内容

■事業内容：
パナソニック健康保険組合は、各種の保険給付に加えて疾病の予防と健康の保持増進を図るため、各部門の事業を通じてパナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会にも貢献しています。「健康を高め生命に奉仕する」ことを使命として、先進的な医療、積極的な健康づくりや疾病予防、介護事業など多彩な事業を展開。多くのスタッフがパナソニックグループと地域の人々の「健康」を支えています。