【全国型】社内SE(基幹システムの推進)※退職金制度有/リモートワーク可/転勤当面無し/住宅手当有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大林組 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2024/02/29 更新日:2024/03/15
仕事内容
【全国型】社内SE(基幹システムの推進)※退職金制度有/リモートワーク可/転勤当面無し/住宅手当有
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
■業務内容：
当社DX本部にて経理や人事関連の基幹システムをご担当していただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/
■担当業務詳細：
基幹システムにおける以下の業務をおまかせいたします。
・システムの導入企画立案
・構築、運用・保守管理におけるベンダーとの調整や管理業務
・関連部署からの要件の吸い上げ
※DX本部は全社のデジタル・トランスフォーメーションを推進するため2022年2月に発足
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の大林ならではの進化を進めていきます。
■今後の展望：
2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。
■DX本部について：
当社グループのDXは、「事業基盤の強化と変革の実践に向けたDX」をデジタル活用の行動指針としています。DX本部は、各施策の定期的な評価を行い、ROIC経営の推進や当社グループを含む建設業の生産性向上に貢献していきます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基幹システムに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上）
・基本情報技術者（IPA）の資格を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
残業手当：全額支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円〜900,000円
＜月給＞
600,000円〜900,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与年2回、昇給年1回（賞与支給は入社2年目以降から）
■想定年収：
・32歳(入社2年目)/主任（全国型）年収650万円(割増手当は別途支給)
・40歳(入社2年目)/副課長（全国型）年収910万円（職務給別途支給）
※想定年収は業績や勤務成績に応じて変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、
オセアニア、中南米、その他の海外
＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択可。
【全国型】：将来的な転勤の可能性あり。
【拠点型】：各地域内本社・本支店勤務。但し各拠点管轄地域内での異動あり。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種保険完備
退職金制度：退職年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
職種・事業領域毎の研修あり
＜その他補足＞
・一時帰国制度：半年に1回（年に2回）利用することが可能。一度につき10日間程度の日本滞在が可能。移動費は企業負担。
・教育費制度：子供帯同の場合、海外現地の学校教育費の一部負担。
・各事業所周辺に社宅、寮（個室）
・社内預金
・従業員持株会
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
・帰国制度、教育費制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社後半年間は契約社員としての6ヶ月の試用期間があります。
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は賞与支給（7.12月）月に寸志が支給されます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大林組
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか