【宮崎/未経験歓迎】『HOT PEPPER Beauty』の企画提案営業※成...

株式会社リクルート

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【宮崎/未経験歓迎】『HOT PEPPER Beauty』の企画提案営業※成長環境/キャリア拡大【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社リクルート [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 宮崎県

掲載開始日:2024/02/29 更新日:2024/04/06

仕事内容

【宮崎/未経験歓迎】『HOT PEPPER Beauty』の企画提案営業※成長環境/キャリア拡大

〜圧倒的No1ブランドの「HOTPEPPER Beauty」/美容院・ネイルサロンの集客改善提案を行う企画営業〜

■職務内容:
担当するエリア内の美容院のお客様に向けて、当社のヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』を用いた集客企画提案をご担当いただきます。地域に愛されるお店づくりのために企画・提案頂きクライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認などの業務も発生する場合がございます。お客様の経営支援するやりがいのある業務です!
□変更の範囲:顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。

■身につくスキル:
(1)課題設定スキル(2)企画立案〜業務遂行スキル(3)クリエイティブスキル(4)交渉・プレゼンテーションスキル(5)経営者視点(6)チームワーク等
■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員制度」について:
・卒業後のキャリア:地域ブロックを限定した、正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する先輩社員も多く輩出しております。
・導入研修:ビジネスマナー、業界・クライアント理解、ロープレ、定量分析
・キャリア支援:キャリアデザイン研修(強み・課題認識、スキル開発計画、キャリア選択肢の拡大)、転職支援プログラム(面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円)
■契約更新について:1年更新(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする)/契約更新の上限は3年(ただし初回の契約期間を含まない)
※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新はありません。
※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年)
■1次の面接日程:以下の枠からお選びいただくスタイルです。
・月曜〜金曜は19時以降の開始枠のみ
・土曜:11時半〜12時頃の開始枠のみ

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜経験不問〜

■必須条件:
・成長意欲高く仕事に取組める方
・チームや周囲と協力して仕事を進めることのできる方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
359万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,441円
固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
257,612円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:年2回(4〜9月在籍分を12月、10〜3月在籍分を6月に、支給)
【年収例(1)】359万円
営業職/入社1年目 固定月給257,612円+賞与25万円×年2回の場合
【年収例(2)】398万円
営業職/入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
宮崎県
<勤務地詳細>
宮崎拠点
住所:宮崎県宮崎市広島1-18-12 宮崎フコク生命ビル7F
勤務地最寄駅:宮崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後の導入研修
■個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供。卒業までの支援制度:転職の情報提供、面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金(100万円)

<その他補足>
社会保険完備・交通費実費支給 特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇)あり。
<契約期間>
3年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約更新の上限:3年 ※初回契約期間を含まない
※地域ブロック/職種限定の正社員登用制度有:年2回
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数145日

■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇)※一部取得条件有
■その他(休日・指定休(5日)合わせて145日休)
■有給休暇:入社半年経過時点15日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社リクルート
業種
インターネット関連
事業内容
■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

HRテクノロジーSBU
マッチング&ソリューションSBU
人材派遣SBU
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