【香川/高松】アカウントセールス(介護・福祉業界に特化)◆人材業界未経験歓迎...

マンパワーグループ株式会社

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【香川/高松】アカウントセールス(介護・福祉業界に特化)◆人材業界未経験歓迎/フレックス制/安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

マンパワーグループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 外資系企業
  • 香川県

掲載開始日:2024/02/29 更新日:2024/02/29

仕事内容

【香川/高松】アカウントセールス(介護・福祉業界に特化)◆人材業界未経験歓迎/フレックス制/安定性◎

総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスとして、『介護』『福祉』業界に特化した法人提案営業およびスタッフフォローをお任せします。

■具体的には:
・介護施設への新規開拓営業、深耕営業
・新規開拓営業〜スタッフ紹介〜決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案

■働きやすい環境:
ご自身のワークスタイルに沿った働き方ができる、コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。

■当社の特徴:
◇世界80の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立しました。以来、変化する労働環境の中で、「人材派遣」「人材紹介」「ヘッドハンティング」「再就職支援」「アウトソーシング」「採用代行」「人事制度コンサルティング」といった企業の人事課題すべてを解決する総合人材サービス会社として歩んでまいりました。
◇日本全体で劇的な環境変化が起きている現在、人材サービス会社の社会的な役割や貢献に対する期待は、ますます大きくなっています。ビジネスモデルやスタンスを柔軟に変えていくことが求められており、これまでの概念が通用しない時代になるかもしれませんが、それでもやりがいは大きく、可能性も広がっていくと考えます。そんなエキサイティングでチャレンジングなマーケットで、新しい人材サービスの時代を創っていきたいと考える、この思いに共感し、一緒に挑みたいと思ってくれる方の入社を心からお待ちしております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会実務経験1年以上
・PC基本操作スキル
・普通自動車免許(恒常的に運転あり)
・全国転勤可能な方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):186,300円〜
その他固定手当/月:14,000円〜
固定残業手当/月:50,000円〜(固定残業時間17時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,300円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は、営業職務手当に含まれる残業手当として、月額5万円〜(基本給に準じ月17時間分〜)を支給。超過した時間外労働の残業手当は全額追加支給。
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
■賞与:年2回(試用期間は支給対象外)
■給与見直し:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
ケアサービス事業部
住所:香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル 7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月分毎定期代支給(上限3万円)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は賞与の支給対象外となります。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※土・日出社の場合は平日に振替休日取得。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
マンパワーグループ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
情報提供元:

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