【札幌】BPR販促・BPO設計 ※年間休日126日/フレックス可/東証プライ...

TOPPAN株式会社

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【札幌】BPR販促・BPO設計 ※年間休日126日/フレックス可/東証プライム上場企業【dodaエージェントサービス 求人】

TOPPAN株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/02/19 更新日:2024/03/29

仕事内容

【札幌】BPR販促・BPO設計 ※年間休日126日/フレックス可/東証プライム上場企業

【東証プライム上場/デジタルトランスフォーメーション推進/充実の福利厚生】
印刷業界トップクラスシェアを誇る当社のBPO部にて、様々な業界のお客様より受託するBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)業務の販売促進、見積作成、顧客対応、業務設計、業務マニュアル作成、品質保障、リスク分析等をお任せします。

■担当業務:
・販売促進
・見積作成
・顧客対応
・業務設計
・業務マニュアル作成 
・品質保障
・リスク分析等。
※お客様や協力会社様との折衝や、社内関係各部署との調整等実施しながらの業務です。

■組織構成:
配属部先のBPR販促・BPO設計北海道Tは、現員7名で構成されております。体制強化のための増員募集です。

<<受注案件事例>>
〇自治体:給付金、支援金申請受付事業(申請受付サイト構築、申請受付・審査、コールセンター)、プレミアム商品券事業(WEBサイト構築、加盟店申請受付・審査、商品券残数管理、清算受付管理、コールセンター)
〇流通・メーカー:マストバイキャンペーン、返金キャンペーン等(受付・抽選、商品発送、コールセンター)
〇メーカー:セールスアウトバウンド、金融:コールセンター等

▼TOPPANプライバシーポリシー
https://hrmos.co/pages/toppan/jobs/0000013

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須要件:下記いずれか必須
・提案型営業の経験
・ITエンジニア、SEなどの経験(要件定義や基本設計等の上流工程経験)

■歓迎要件:
・事務局業務、コールセンター業務等、BPO業務の経験
・システム設計、開発経験
・新規商品、サービスを立ち上げた経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜281,000円
固定残業手当/月:50,000円〜94,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月間40時間の残業代込みの想定です。
※企画営業事例の表彰、売上目標達成によるインセンティブなど、成果を出した人が評価される制度や風土です。
■賞与:年2回
■モデル年収:
年収500万円(30歳前後、既婚子供一人)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道事業部
住所:北海道札幌市西区二十四軒4条1-1-30 札幌ビル
勤務地最寄駅:JR線/琴似駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均40時間程度(変動あり)フレックス勤務可:コアタイム最低3時間(時間帯制限なし)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子1人20,000円/月
寮社宅:独身寮のみあり(年齢制限・条件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■財形融資制度
■育児休業制度
■介護休業
■介護勤務短縮制度
■持株制度
■補助金制度による従業員持株制度
■厚生施設
■独身寮
■保養所
■診療所
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中の条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季連続休暇(9日間)、年末年始、その他(5/1、6/4創立記念日)、有給休暇(入社半年経過後、10〜20日取得)、メモリアル休暇、産休育児休暇(取得実績あり)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
TOPPAN株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業詳細
(1)情報コミュニケーション事業
(2)生活・産業事業
(3)エレクトロニクス事業
情報提供元:

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