【愛媛】火力発電ボイラーメンテナンス工事の施工管理者 ※賞与実績年7.0ヶ月分/地元の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社中央動力 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 愛媛県
掲載開始日:2024/03/04 更新日:2024/04/16
仕事内容
【愛媛】火力発電ボイラーメンテナンス工事の施工管理者 ※賞与実績年7.0ヶ月分/地元の安定企業
〜創業70有余年、東予エリアの大手メーカーから多くの案件を元請で受注し、ボイラーメンテナンスを担う/各種手当や福利厚生充実〜
■業務内容:
ボイラー・タービン、その他付属品の据え付け・メンテナンス・修理・検査等の工事に係る、工事計画立案・施工管理・工事報告書作成業務を担当します。
工事着工・施工・完了に伴う客先・官庁等への届出申請書類の作成等を含みます。
■業務補足:
東予地域の電力や製紙メーカーを中心に、その顧客のプラントにある、発電用ボイラー、タービンのメンテナンス業務となります。チューブ交換、ポンプやファンなどの補機のメンテナンスを行います。
■出張について:
工事案件は6割方愛媛県内となり、県外案件においては西日本が中心となります。
出張は短くて1〜2週間、長くて1〜2ヶ月を想定。年間を通して4ヶ月程度は出張となります。宿泊はビジネスホテルやレオパレス等で基本的に一人一部屋です。春・秋はメンテナンスシーズンとなる企業が多いため、繁忙期となります。
もし工程が遅延した場合は休日出社するケースもありますが、全て管理して代休取得、もしくは手当支給しています。
■資格取得補助:
ガス溶接、玉掛け、酸欠作業、足場作業主任者、フォークリフト、など、受験料やセミナー受講の費用を負担し、取得を支援しています。
■会社の魅力:
創業70有余年、ボイラーメンテナンスに特化して築いてきた歴史があり、ボイラーのお困りごとに関しては丸ごとご相談いただくなど、高い信頼関係を築いています。国内屈指の工業エリアである東予地域において、多くの案件を元請として受注しています。また周辺に競合企業はほぼなく、非常に安定した業績を継続している企業です。
業務にあたる上での手当や福利厚生も充実しており、離職率もかなり低いことから、就業環境の良さも魅力の企業です。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
【必須】プラント工事の施工管理経験か、建築での施工管理経験(建築施工の方もOK)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜380,000円
その他固定手当/月:14,000円〜27,000円
<月給>
209,000円〜407,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月、12月、決算月)/昨年度実績(平均)7.0ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県新居浜市多喜浜6-2-39
勤務地最寄駅:JR予讃線/多喜浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
地元工事が7割、出張工事が3割くらいあります。
<転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限9,900円※同社規定により支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借上社宅制度あり(遠方の方は応相談/半額負担)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全額会社負担)
<その他補足>
■役職手当
■出張手当 一日2,000円〜2,800円
■出張時食事手当(朝食800円、夕食1,500円、昼食は会社支給)
■制服・保護具支給
■産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度
■慶弔見舞金
■懇親会
■家族手当:配偶者5,000円、子供1人目7,000円、2人目8,000円、3人目以降9,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
年間有給休暇:入社後2ヶ月経過5日、6ヶ月経過10日、最大25日/年付与
隔週休2日制(日曜、祝日、他)、GW、夏季休暇、年末年始、
有給休暇(最大25日/年)、地方祭、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社中央動力
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
汽缶汽機、その他原動力機械の設計、製作販売及び据付工事請負、機械器具設置工事業、管工事業、鋼構造物工事業、とび・土工工事業、一般製缶、配管仕上工事請負、労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業