【三重/伊賀】生産管理(将来の幹部候補)※残業13時間・ワークライフバランス...

株式会社マグネスケール

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【三重/伊賀】生産管理(将来の幹部候補)※残業13時間・ワークライフバランス・福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社マグネスケール [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 三重県

掲載開始日:2024/03/04 更新日:2024/05/17

仕事内容

【三重/伊賀】生産管理(将来の幹部候補)※残業13時間・ワークライフバランス・福利厚生◎

〜残業平均月13時間・実質年休140日でワークライフバランス◎/社内の3分の1がエンジニア◎/製造装置向け計測機器にてトップシェア◎〜

■業務内容:
当社の主力商材であるマグネスケールの生産管理を行っていただきます。
<業務詳細>
・営業情報による長期・短期生産計画立案および修正
・生産部門への生産指示・部品配膳状況などの進捗管理
・社外協力会社への生産指示・進捗管理
・営業部門との出荷日程調整
・新製品・顧客対応製品の生産段取
・情報収集および資料作成など、製販会議運営準備 ※日次・週次・月次単位でそれぞれの業務を行います。
※実務を通して商品・製造知識を習得した後、将来的には事業計画立案などの経営管理業務へのキャリアも挑戦可能です◎
※伊賀事業所では現在係長含め5名の生産管理担当が在籍しております。

■担当製品について:
マグネスケールは結露や油の中等、様々な環境下でも使用可能な、工作機械に適した位置制御用装置です。温度変化が起きる環境下においても機械と同じ温度特性で伸縮し、高精度を保ちます。

■当社の魅力:
(1)親会社の安定性:
DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。親会社の切削型工作機械の世界シェアが8%であり、同社の製品も100%装着されております。
(2)親会社に依存しない事業運営:
売上の90%以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく独立した開発を行っております。当社は光学式ではなく磁気を用いたより精度の高いコア技術を保有している為、親会社に依存することなく事業の優位性を保っております。
(3)抜群のワークライフバランス:
給与制度、福利厚生制度は親会社と同水準です。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。※2年目には20日間の有休付与&消化率100%の取得を会社として取り組んでおり、職種問わず実質140日程度の休暇の取得が可能です◎

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーで生産管理もしくは営業をされてきたご経験
・メーカーでの工場業務経験

<語学補足>
TOEIC500点以上(入社後取得する意志のある方)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜400,000円

<月給>
220,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験、年齢により年収は考慮します。上記年収は残業代込。
■賞与:年2回(4月・10月)個人の実績と業績に応じて支給。2016年度実績4.0か月分


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
三重県
<勤務地詳細>
伊賀事業所(森精機製作所敷地内)
住所:三重県伊賀市御代201 (森精機伊賀事業所内)
勤務地最寄駅:JR関西本線/新堂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

国内転勤有(伊勢原、伊賀)
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
25時間/月程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度有り
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、e-ラーニング

<その他補足>
技能手当、財形貯蓄制度、育児休暇制度、DMG森精機健康保険組合、社員食堂、蓼科合歓の里保養施設、持株制度、
車通勤可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW(9連休)、夏季休暇(9連休)、年末年始(9連休)、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜)、慶弔休暇、育児休職制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社マグネスケール
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■概要:
同社は計測機器事業を展開しています。もともと、ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の計測機器関連事業として機能していた部門を2010年4月に株式会社森精機製作所が譲受することで、株式会社森精機製作所の完全子会社として新たなスタートを切りました。また、企業として独立を保っているため、企業を問わずに業界全体の底上げのために幅広い企業を相手に取引しています。
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