【関東圏】BPOエンジニア（組込開発領域）※東証プライム／年休121日／テレワーク可【dodaエージェントサービス 求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 栃木県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/03/04 更新日:2024/05/17
仕事内容
【関東圏】BPOエンジニア（組込開発領域）※東証プライム／年休121日／テレワーク可
〜大手企業を中心に3,000社以上の実績／BPOプレーヤー世界13位／完全週休2日制・年間休日121日〜
■業務内容：
組込開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
顧客の製造業の組込開発に関わる領域全般に対し、製造業の開発手法変革を踏まえ、技術的支援だけでなく、技術＋BPOの仕組みを活かした製品開発をお任せします。
以下が業務例となります。
・ECUのソフトウェア開発（車両制御/ADAS関連）
・顧客開発業務の「委任/請負業務取り纏め及び運用」
・CASEの普及に伴う、MBD化を見越した開発手法変革対応
・センターと顧客業務を繋ぐ遠隔業務構築、ブリッジエンジニア対応 等
■エンジニアリングソリューションサービス本部について：
製品設計・開発から、それらを取り巻く付帯業務までトータルサポート。長年培ってきた設計のノウハウを活用して、製造業のお客様企業向けに設計・開発から製造・アフターサービスまでを幅広く支援し、グローバル競争力の向上に貢献します。
■エンジニアリングソリューションサービス本部だからできること：
技術サービスの個人的提供は派遣企業、アウトソーサーでも行っています。当社は製品設計として技術支援のサービス提供と、BPOベンダーとしてのノウハウを掛け合わせ、最適な業務プロセス・仕組みを組織として組み込むことで、技術を提供するだけでなく、お客様の製品開発事業の最適化・効率化も行います。そのためBPOベンダーとしてモノづくりのプロセス自体を変えていくこともできるほか、トランスコスモスの機械設計支援ならではのキャリアに繋げることも可能です。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組込開発経験（3年以上）
＜下記いずれか必須＞
・ECU組込開発に関する経験
・プロジェクトマネジメント経験
・5名以上のマネジメント経験（1年以上）
・製造業でのコンサルティング経験
・製造業でのPM(開発、設計、業務)経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
433万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円〜667,000円
＜月給＞
237,000円〜667,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。
■昇給年1回
■賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、名古屋市、その他愛知県、
大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪本部
住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル16F
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋（3番出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-6 ＮＢＦ名古屋広小路ビル5F
勤務地最寄駅：名古屋市営東山線／伏見4番口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
プロジェクト、業務内容により顧客先となる可能性あり。希望は考慮いたします。
＜転勤＞
当面なし
※全国転勤の可能性有
※希望考慮有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は平均30時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：扶養家族有、自己名義住宅の場合、増額
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金にて運用
退職金制度：確定拠出年金にて運用
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時オリエンテーション
・e-learningまたはオンラインでの入社後研修
・資格取得奨励
＜その他補足＞
社員持株制度／財形貯蓄制度／積立貯蓄制度／保養所(軽井沢)／スポーツクラブ優待／慶弔見舞金制度
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
(2)行動目標：各レイヤーに求められる職責に対する取り組みを評価
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土日(祝は事業所により取り扱いが異なる)、半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社3か月経過後5日〜最高20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要：
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。