募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・webマーケティングに関する企画、運用業務経験(リスティング、SNS、SEOなど)
・広告代理店にてweb広告の運用を担当していた経験
・メンバーマネジメント経験
■歓迎条件：
・自社サービスのマーケティング部門での業務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
年俸制
応相談

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,880,800円〜6,049,688円
固定残業手当/月：105,200円〜140,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
382,400円〜572,420円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※年俸の14分割の1を月給として支給します
※月給には45時間のみなし残業手当を含みます
※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田小川町3-26-8 ユニゾ神田小川町三丁目ビル2F
勤務地最寄駅：中央線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
※ただし、業務の都合により変更する場合がある。
※リモートワーク可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円を上限に支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。

＜その他補足＞
▼福利厚生
・部活動制度
・WACUL食堂
・お茶、炭酸水やコーヒーなどの飲食 (無料)
・必要な書籍やIT機器／ソフトの購入サポート
・社内並びにオフィス敷地内禁煙
・婦人科検診補助
▼社内イベント
・OKR WIN セッション（週1／金曜）
・Value Tuesday（月1／第3火曜日）
・WACUL食堂（月1／第4月曜日のお昼）
・WACUL DAY（四半期1）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約期間の定めなし


＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇(入社半年後から10日付与)
・夏季休暇（6月〜9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・病気休暇（自身並びに子供の看護休暇としても利用可能）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＷＡＣＵＬ

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

◆ビジョン
「テクノロジーでビジネスの相棒をひとりひとりに」

これまで、IT化・デジタル化というキーワードが声高に叫ばれてきました。しかし、中小企業はもちろん大企業でさえ、まだまだデジタル化が進んでいないのが実情です。