【恵比寿/住宅販売経験者歓迎】リノベーションマンションの仕入・販売/フレックス・テレワーク制度有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リビタ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/03/04 更新日:2024/03/04
仕事内容
【恵比寿/住宅販売経験者歓迎】リノベーションマンションの仕入・販売/フレックス・テレワーク制度有
【住宅販売のご経験をお持ちの方/フレックス・テレワーク実施企業/副業可/柔軟な働き方を実現/年間休日123日/転勤なし】
区分マンションの買取再販事業における、「仕入営業・リノベーション企画・販売ディレクション」までを一気通貫でご担当いただきます。様々な商品企画に積極的な関与が可能です。(暮らし方から考え住まいのかたちを自由に発想してつくる「暮らし発想リノベーション」、都心のコンパクトな住まい方とデュアルライフを提案する「my dot」、都心×100平米超の物件で展開するハイクラスなリノベーション「R100 tokyo」など)
■職務詳細:
・区分マンション買取再販事業のプロジェクトマネジメント
・物件の仕入業務
(法人営業・物件調査・事業計画の作成・事業化プレゼンテーション・契約決済 等)
・仕入事業化した物件の商品企画業務
(マーケット調査、ターゲット・コンセプト策定、設計・インテリアパートナーとの打ち合わせ 等)
・リノベーションが完了した物件の販売ディレクション業務
(販売戦略の策定、販売会社の販売進捗管理、契約・決済実施 等)
<職務の魅力>
対象物件は、東京23区の好立地物件がメインです。販売価格は数千万円〜数億円までにわたり、高額・ファミリー・コンパクト等、物件特性に合わせた様々な企画のご経験を積むことが可能です。
■働き方:
転勤なしで多様な働き方を実現できる労働環境です。フレックスタイム制を導入しており11:00-15:00コアタイムがあるものの、定時の出勤・退勤時間は決められていないため、家事や趣味など都合に合わせて働き方を選択できます。社員の半数が女性社員ということもあり、産育休の実績も多く、性別に関係なく様々な社員が活躍しています。
■魅力/やりがい
〜住む・働く・旅する・遊ぶ・学ぶなど、暮らしにまつわる多角的な事業展開〜
ストック活用のニーズを背景に成長が期待されるリノベーション業界において「次の不動産の常識をつくり続ける」というビジョンの元、挑戦し続けている会社です。不動産というハードの視点だけでなく、ライフスタイルやコミュニケーションのあり方、地域活性化までを見据え、暮らしにまつわる様々な提案を行うユニークな企業です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界にて営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・売買仲介業務の経験
・リノベーション買取再販企業における業務経験
・不動産仕入れ業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,870円〜373,530円
<月給>
272,000円〜460,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:半期ごとの評価、会社業績に応じて金額を決定(年2回:6月、12月)※別途業績に応じた決算賞与あり
■賃金更新:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル
勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
補足事項無し
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円もしくは日額上限3千円
住宅手当:同社運営のシェアハウスに入居の場合、2.5万補助有
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格補助:宅建、建築士1級など業務上有効な資格については、取得時に合格祝金の支給あり。更新費用についても会社にて負担いたします。その他、外部ビジネススクールや京王グループでの能力開発研修など有り。
<その他補足>
・人間ドック補助
・東京土建国民健康保険組合の保険料負担は政府管掌健康保険と比較すると、優遇が大きく、家族構成にもよりますが、年間で数10万円の差が出るケースもあります。
・その他東京土建による医療等に関わるもの、京王グループ施設、その他各種(宿泊やTDLの優待割引など)優遇あり
<働き方>
・テレワーク規定あり
・副業制度あり
・10%ルールあり(届出承認制で社内他事業の業務に従事可能なルール)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
週休2日制(水・日)
祝日、年末年始休日(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇、私傷病休暇(10日)、その他特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リビタ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。