【熱海】ホテルSOKI ATAMIサービススタッフ/年休117日/接客経験ある方歓迎!【dodaエージェントサービス 求人】
UDS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2024/03/04 更新日:2024/05/02
仕事内容
【熱海】ホテルSOKI ATAMIサービススタッフ/年休117日/接客経験ある方歓迎!
未経験歓迎/SOKI熱海のホテルフロントスタッフ/語学力活かせる〜N1レベルの語学力をお持ちの方歓迎/年間10日特別休暇・年休117日/残業月間平均30時間/地元の静岡で働く/住宅手当あり/車・バイク通勤可(駐輪場無料)〜
■SOKI ATAMI ホームページ
https://www.uds-hotels.com/soki/atami/
■職務内容:
・フロント業務
チェックイン・チェックアウト、お客様のお出迎え・お部屋までのご案内、観光案内、口コミ返信など
・予約・施設管理、SNS運用、イベント企画立案・運営など
※業務を個人の特性に応じて担当頂きます。
※フロント業務のみにとどまらず、幅広い業務にチャレンジしたい方におススメです!
■職務環境:
当館は全54室温泉付きのハイクラス・デザイナーズホテルです。
客室、共用部、レストランをそれぞれ別のデザイナーが手掛けることで施設内でも異なる趣きご体験頂けます。
里山を望むオープンキッチンダイニングでの薬膳朝食、熱海湾を一望する茶寮での薬草酒など、一味違うサービスの提供で、おくつろぎ頂けます。
■ワークライフバランスが整った就業環境:
・年間休日117日と多く、働きやすい環境づくりに注力しています。
・成果に応じて、賞与支給が年2回あります!
■まちとのつながり:
みかん農家の青いみかんを露天風呂に浮かべたり、地元の廃棄された破材を買い取りランプシェードを制作するワークショップの企画など
地域の課題解決を通して、お客様にも楽しんで頂けるよう、若手が中心に取組・立案・実施しています。
■他社との差別化・UDSだからこその強み:
国内外で事業展開をしていることもあり、一人ひとりの意見を大切にするオープンで柔軟な思考をお持ちの方が多いフラットな職場です。
仲間は役職名でなく名前で呼び合うなど、上下関係にとらわれず意見を言い合える雰囲気づくりに注力しています。
また、UDSはホスピタリティを誇りとしています。
個々のキャラクターや強みを生かしたことから生まれるチームワークが、お客様へのおもてなしに繋がると信じています。
クチコミ・宿泊者のご意見も素直に受け止め創作に反映させる柔軟さのある組織です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
何かしらの接客経験お持ちの方
※アルバイトなどで接客のご経験があればご応募可能です※
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
年俸制
半期年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,063,112円〜2,317,332円
固定残業手当/月:39,074円〜43,889円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
211,000円〜237,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験、能力を考慮致します。
■みなし残業代月30時間を超過した場合は、翌月に1分単位で支給いたします。
■年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。
■成果に応じて賞与年2回あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
SOKI ATAMI
住所:静岡県熱海市小嵐町4-36
勤務地最寄駅:熱海駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
※希望に応じて、職種・勤務地の変更はございますが、基本はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
10:00〜19:00
14:00〜23:00
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
シフトによる実働8時間 週40時間勤務夜勤シフト例:17:00~翌11:00(夜勤時は仮眠あり)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
住宅手当:住宅手当最大3万円/月(条件により1~3万円)
寮社宅:※適用条件・内容については要相談となります。
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTが中心となります。
<その他補足>
・無料宿泊制度
・交通費支給(上限50,000円/月)
・車/バイク通勤OK(駐輪場無料)
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・定期健康診断
・制服一部貸与、ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金(401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・住宅手当(月額1~3万円)あり
・社員寮あり(要相談)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日
月8〜9日
夏季休日(5日)、冬季休日(5日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- UDS株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。
まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。