【大阪市】経営企画補佐★創業から7年連続増収増益の急成長企業★複数事業展開/...

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【大阪市】経営企画補佐★創業から7年連続増収増益の急成長企業★複数事業展開/役員直轄【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社T-TOP [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/03/04 更新日:2024/03/04

仕事内容

【大阪市】経営企画補佐★創業から7年連続増収増益の急成長企業★複数事業展開/役員直轄

■職務内容:
資金調達・資産運用・資金運用をはじめとする経営企画のサポート業務をお任せします。
・資金繰り業務:資金繰り表作成、予実分析・金融機関折衝、社内折衝
・資金管理業務:債券管理(売掛金/買掛金)・出納管理(現金出納管理/手形管理)・与信管理・残高照会
ご本人様のスキル次第では、各社及びグループ全体の資金計画策定、経営企画・事業企画の資料作成もお任せいたします。

■募集背景:
弊社はまだ新しい企業ですが、上述の通り急成長を遂げております。
既存事業のビジネスモデルも強く、優位性が高いため好調であり、
今後、新規事業/海外展開なども次々と創出し、収益の柱を増やしてまいりますが、組織力強化に伴い、経理財務領域から派生した経営に関わる業務が増加し、重要性も高まっています。
将来的には経理財務分析等の観点から経営に携わることが可能なポジションです。
各事業部門の経営判断に必要な書類の作成から、経営層に向けた資金計画の提案、また各事業の課題点を抽出し改善提案までのサポート業務に幅広く携わっていただけます。

■弊社について:
弊社は2015年創業ながら、すでに年商30億円・従業員数100名を超える、急成長中の企業でございます。
事業内容としては、主力事業である住宅ソリューション事業、エネルギーソリューション事業の他、企画・設計デザイン事業、アライアンス事業、また新規事業としてセカンドオピニオン事業(人材・採用関連のリファレンスチェック事業)等、新たな領域にも事業拡大を続けております。
創業間もない現在、これだけ事業成長を実現できている要因は、ビジネスモデルの構築及びそれにおける戦略性であると考えております。
主力事業においては大手ガス会社や大手ハウスメーカーとアライアンス提携を行っている点が大きく差別化できているポイントです。
各事業、精緻なマーケティングを行った上で構想しているため、それぞれ市場の成長性もあり、販路・顧客網をいかしたさらなる新規事業や異なる領域の事業も構想しております。
また事業成長へ向け、有名企業様の事業部長クラスを役員としてお招きするなど、人材への投資も積極的に行っております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募資格:
必須:
・経理または財務の実務経験を2年以上お持ちの方
歓迎:
・経理財務の経験を活かし、経営企画の仕事に挑戦したい方
・財務諸表が読める方
・経営企画などのご経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜
固定残業手当/月:70,000円〜(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安です。詳細は、経歴などにより決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F
勤務地最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■休日:週休2日(1週間ごとのシフト制で、土日固定など好きな曜日に休めます)


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社T-TOP
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業内容:
(1)住宅ソリューション事業
(2)エネルギーソリューション事業
(3)企画・設計デザイン事業
(4)アライアンス事業
情報提供元:

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