【大阪】補聴器販売の店長候補◆残業月8h/週休2日・日祝休/定着率98%/資格補助有/働きやすさ◎◆【dodaエージェントサービス 求人】
ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/03/04 更新日:2024/03/16
仕事内容
【大阪】補聴器販売の店長候補◆残業月8h/週休2日・日祝休/定着率98%/資格補助有/働きやすさ◎◆
〜リケン補聴器センター/個人ノルマなし/残業8h/日祝休・週休二日/働きやすい環境◎/充実した教育体制/資格取得補助有/店舗拡大中の成長企業〜
■担当業務:
同社店舗のリケン補聴器センター(大阪エリアでの勤務)に所属していただき、店舗や病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。
■詳細:
店長の指示のもと店舗や病院(補聴器外来)・聾学校などでの勤務となり、そこにお越し頂くお客様の状況、お悩みをヒヤリング、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供します。ただ補聴器を販売するというだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目的等にあわせて多岐にわたる器種があります。お客様の状況をしっかりヒヤリングし、ご要望にあった補聴器を選定し提案します(100種類以上の各種メーカーの補聴器を取り扱い)。販売後も調整・メンテナンスを通し、お客様の生活の質向上に寄与して頂きます。
■入社後:
入社後半年程度、研修店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行います。入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。
■配属店舗:
研修後配属が決定し、ご自宅から1時間〜1時間半程度の大阪府内の店舗を予定しています。配属後はご本人の能力などにより関西エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。
■働き方:
・基本予約制のため時間をコントロールしやすく、下準備をする時間あるためお客様へ寄り添った接客をすることができます。また、空いた時間で補聴器についての勉強をすることも可能です。
・店舗ごとの売り上げ目標はありますが個人ノルマがないため、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境があります。
■やりがい:
補聴器のニーズはポジティブな感情よりもマイナスな感情になっているお客様が多くいます。お客様が弱っているお気持ちを開示してもらえるようにお悩みを聞き、その心に寄り添い、解決できる仕事です。何度も買い替えるものではなく、メンテナンスで数か月に1回などは定期的にきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築き、やりがいを感じることができる仕事です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※下記のいずれかのご経験
・補聴器販売の経験をお持ちの方(例:補聴器専門店や眼鏡ストアで補聴器の販売経験をお持ちの方)
・認定補聴器技能者の資格をお持ちの方
■歓迎条件:
・言語聴覚士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜270,000円
その他固定手当/月:50,000円〜56,700円
<月給>
250,000円〜326,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデルプラン※あくまで一例です。
・店舗店長400万〜500万
・エリアマネージャー550万以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪府内の各店舗
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
【クラサポ】
入社後研修期間は勤務地が変動します。店舗配属後は大きな異動はなく、通勤可能な範囲での異動の可能性がございます。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
9:00~17:30/ 9:30~18:00/10:00~18:30のいずれかの勤務となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額4万まで
家族手当:配偶者:月5千円、子ども1名につき:月2千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。入社後は会社のサポートのもと、認定補聴器技能者の資格取得を目指していただきます。
<その他補足>
■資格手当 毎月10,000円~15,000円(認定補聴器技能者・言語聴覚士)
■資格取得補助 認定補聴器技能者の資格取得に際し、養成過程受講料および試験料の全額を会社が支給
■特別休暇(結婚、配偶者の出産、親族の死亡等、リフレッシュ休暇)、慶弔見舞金有
■転居費用補助:会社の都合による転居が生じる場合、基本的に家賃の50%を会社が負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
リフレッシュ休暇年間5日
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※月8日〜12日休み
(シフト制。1日の最低実働時間は7時間45分)
■週休2日制(シフト制)
└定休日のため、日曜・祝日は休みです。
■年末年始休暇(6日)
■リフレッシュ休暇(年間5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:補聴器専門店。補聴器、関連商品及びそれらの部品の販売、補聴器及び関連商品のアフターサービスを行っております。
当社は2007年8月に関東・関西地域、そして日本全国に良質な補聴器専門店を多く作る為に、理研産業株式会社の関東・関西における既存店の譲渡を受け設立しました。
理研産業グループあなたの街の補聴器専門店「リケン補聴器センター」として店舗を増やし続けています。