3DCG映像制作(アーティスト採用)~人気タイトル多数/世界最大規模・最先端の機材/残業18h〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Cygames [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/02/22 更新日:2024/02/22
仕事内容
3DCG映像制作(アーティスト採用)~人気タイトル多数/世界最大規模・最先端の機材/残業18h〜
【サイバーエージェントグループ/「ウマ娘」などヒットタイトル多/残業20h以下、家族・住宅手当有と福利厚生◎】
全世界5000万人超のユーザー数を誇り、『最高のコンテンツを作る会社』Cygamesにて、様々なセクションのCG制作に従事しつつ、適性に応じて専門分野を中心にキャリア形成をしCG映像チームにて業務をご担当いただきます。
■組織:世界最大規模、最先端の機材をそろえ、3DCGを用いたプリレンダー及びリアルタイムでの映像制作を行う部署「シネマティクス室」での就業となります。
https://cgworld.jp/interview/2021-cygames-prerender.html
■当社の特徴:
(1)「ウマ娘 プリティーダービー」など数多くのソーシャルゲームをリリースしてきました。
(2)億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。
(3)中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢3000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
(4)ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Maya、Blender、アンリアルエンジンを含むツールを使用したCG制作経験
■歓迎条件:
・専門学校や大学での美術系の学習経験
・Mayaの基本機能の習得
・1〜3年程度のCG業界就労経験
・CG以外での、コンテンツ制作に役立つ特定分野の深い知識と経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
◆12分割で支給◆半期ごとに評価。 評価に応じて年俸の見直しあり
<賃金内訳>
年額(基本給):2,890,308円〜7,230,108円
固定残業手当/月:92,141円〜230,491円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,000円〜833,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
■年収例:540万円/27歳、600万円/30歳、760万円/38歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり))
- 交通
- <転勤>
無
補足事項無し
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均時間外:18時間程度(2022年実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費請求
家族手当:子ども手当(正社員のみ対象)
住宅手当:家賃補助制度、引越手当(何れも正社員のみ対象)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップサポート:入社研修プログラム、CyStudy、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度(新卒及び第二新卒)
■コミュニケーション活性化制度:総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助
<その他補足>
■健康サポート・補助制度:インフルエンザワクチン接種、社内常設の整体、ソフトドリンク無料、ランチ補助、ベビーシッター利用割引制度、脳ドック
■手当/その他(正社員向け):家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度
※詳細につきましては、下記URLからご覧ください。
https://recruit.cygames.co.jp/benefits/
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※場合によっては、契約社員での雇用となる可能性があります。(半年更新・正社員登用有)
<試用期間>
3ヶ月
期間:3か月〜6か月。※勤怠不良等の理由により、試用期間が延長される可能性有。 また試用期間中は夏季休暇の取得不可
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇(7月1日〜11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(入社日に付与)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Cygames
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:Cygamesはサイバーエージェントのグループ会社として生まれました。Cygamesは、「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、幅広い分野でユーザーの皆様に楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。