【長崎市】看護師◆150床のケアミックス病院◆夜勤手当約15,000円/回◆...

医療法人恵会

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【長崎市】看護師◆150床のケアミックス病院◆夜勤手当約15,000円/回◆2交代【dodaエージェントサービス 求人】

医療法人恵会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 長崎県

掲載開始日:2024/02/22 更新日:2024/02/22

仕事内容

【長崎市】看護師◆150床のケアミックス病院◆夜勤手当約15,000円/回◆2交代

★150床のケアミックス病院での看護師(常勤)を募集しています◎
★手厚い夜勤手当(約15000円/回)/24時間託児所完備で子育てサポート◎
★年間休日122日/残業ほとんどなし/2交代

■求人概要:
長崎市にある「光風台病院」は150床を有するケアミックス病院です。
一般病棟は46床で内科の患者様が中心となっており、その他、障害者54床・療養50床を持ち亜急性期〜慢性期の患者様の治療を中心に行っております。
当法人では光風台病院を母体に、訪問看護やサ高住・通所リハを運営し、地域の患者様の総合的な医療・福祉に貢献しております。

■業務内容:
・病棟での看護業務
(1)内科病棟
(2)障害者病棟
(3)療養病棟

■病院概要:
病床数:一般46床 / 障害者54床 / 療養50床
看護基準:地域一般15対1 / 障害者13対1 / 療養25対1
平均在院日数:一般・障害者165日 / 療養652日

■シフト:
【2交代】
日勤 09:00〜17:30
夜勤 17:00〜09:30
【3交代】
日勤 09:00〜17:30
準夜 17:00〜01:30
深夜 01:00〜09:30

※2交代・3交代は選択制です。
※残業はほとんどありません。

★おすすめポイント★
・24時間託児所完備で子育てサポート!
・年間休日122日!
・手厚い夜勤手当!
・残業ほとんどなし!
・2交代・3交代と選べる勤務体制!
年間休日122日と休みが多く、残業もほとんどございませんので、仕事とプライベートの両立ができます。
経験の浅い方・ブランクのある方も大歓迎です!徐々に仕事へ慣れていただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください!

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・病棟での看護業務(実務経験1年以上)

<必要資格>
必要条件:看護師、准看護師
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
310万円〜430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円〜190,000円
その他固定手当/月:64,000円〜103,600円

<月給>
214,000円〜293,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当の内訳:
調整給:10,000円〜40,000円
夜勤実施手当:13,500円〜15,900円/回
※上記は2交代制で夜勤4回時の参考モデルです
■賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月)
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長崎県
<勤務地詳細>
本社
住所:長崎県長崎市鳴見台2-45-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場無料)

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00〜17:30(交替制)

<勤務パターン>
17:00〜9:30
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
■休憩:日勤 45分/夜勤 120分■残業ほとんどなし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:8,000円(2人目から2,000円)※条件あり
住宅手当:5,000円 ※支給条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続4年以上

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■24時間託児所完備(対象:生後122日目から未就学児まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中も同条件
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※月10日休み
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育休産休

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
医療法人恵会
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
■事業内容:
長崎市にある「光風台病院」は150床を有するケアミックス病院です。
一般病棟は46床で内科の患者様が中心となっており、その他、障害者54床・療養50床を持ち亜急性期〜慢性期の患者様の治療を中心に行っております。
当法人では光風台病院を母体に、訪問看護やサ高住・通所リハを運営し、地域の患者様の総合的な医療・福祉に貢献しております。

■診療科目:
内科 外科 整形外科 泌尿器科 皮膚科 リハビリテーション科 放射線科 歯科

■病床数:
一般:46床
障害者:54床
療養:50床

■外来患者数:
50人/日

■看護基準:
一般:15対1
障害者:13対1
療養:25対1
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