募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・顧客折衝経験をお持ちの方
※文系/理系出身不不問

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜500,000円

＜月給＞
236,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
※マネージャー入社となりますと、異なる年収帯となります。
■定期昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり
■モデル年収：
・28歳（メンバー）…450万円程度
・35歳前後（マネジャー）…720万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、
その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
関東エリアの各事業所（首都圏内の管理物件）
住所：関東エリア（東京都・神奈川県・千葉県・栃木県）の常駐物件もしくは恵比寿オフィス
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業時間は月間20時間程度　※物件契約により就業開始・終了時刻が30分前後する場合有。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規程あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります）
・中途入社者研修
・階層別研修

＜その他補足＞
■資格取得支援制度（研修・報奨金・手当）
■結婚出産祝金、慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給）
■各種研修あり（スキルアップ研修、資格取得講習など）
■健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

●常駐型：土日祝日含め、シフト制
●巡回型：基本土日祝日休み
※年に数回の土曜出社日あり
有給休暇（入社時付与）、特別有給休暇（慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続等）、育児看護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ザイマックス

業種

不動産

事業内容

■事業概要：
独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。
不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。